入居者様の暮らしを支える力を、ケアマネジャーとしてしっかり活かせる場所
特別養護老人ホーム 第二平成園では、介護支援専門員と自動車免許をお持ちの方が、入居者様一人ひとりの生活に寄り添うケアマネジャーとして活躍できます。施設内での連携はもちろん、必要に応じて外へも足を運びながら、日々の暮らしを支える計画づくりに向き合える環境です。契約社員として、これまでの経験や専門性を活かしながら、落ち着いて役割を果たしたい方に向いています。
計画を立てるだけで終わらない、現場の動きが見える仕事です
- ・【入居者様の日常に近い距離で関われる】 生活の変化を現場で感じながら、必要な支援を組み立てやすい環境です。
- ・【専門資格をそのまま活かせる】 介護支援専門員としての視点が、ケアの質を支える大切な役割になります。
- ・【車での移動にも対応しやすい】 自動車免許が必要なため、外部とのやり取りや移動を含む業務にも対応できます。
- ・【特養ならではの連携がある】 介護職や看護職など、複数職種と情報を共有しながら支援方針を整えられます。
「現場を知るケアマネジャー」として、判断のしやすさが積み重なります
入居者様の様子を日々見守るスタッフと近い距離で連携できるため、書面上だけでは見えにくい変化にも気づきやすいのが特長です。情報共有がしやすい環境は、ケアプランの見直しや調整を進めるうえでも心強い土台になります。第二平成園では、施設内の役割分担の中でケアマネジャーの視点が活き、入居者様の暮らしに合った支援へつなげやすい働き方が期待できます。
- ・入居者様の生活に近い視点で支援を考えられる
- ・専門資格を活かして、計画作成や調整に集中しやすい
- ・複数職種と連携しながら進める体制がある
- ・契約社員として、役割を明確にしながら働ける