| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
セントケア東雲の求人概要
セントケア東雲の仕事内容
訪問介護は、一人ひとりの生活に合わせた支援を積み重ねていく仕事です。セントケア東雲では、初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの有資格者を歓迎しつつ、未経験からのスタートにも目を向けた採用を行っています。慣れ親しんだ地域で、利用者様の毎日に寄り添う働き方を始められます。
訪問介護では、利用者様の住み慣れたご自宅で、必要な支援を丁寧に行います。決まった流れをこなすだけではなく、その方の生活リズムや希望に合わせて動くため、経験を重ねるほど対応の幅が広がります。最初は不安があっても、資格や知識を土台にしながら、実践の中で少しずつ自信をつけていける環境です。
セントケア東雲の応募条件、資格・経験
| 有資格者 歓迎 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 年齢 | 67歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア東雲の給与・手当
| 給与 |
月給 239,500 〜 285,500 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 100,000 円 |
| 処遇改善手当 | 昨年実績年200,000円・年2回に分けて支給 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
セントケア東雲の就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 68歳 |
| 資格取得 支援制度 |
初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 |