管理者として、安心と挑戦を両立できる場所
- 【高水準の待遇で長く働ける】年俸制に加え、子ども手当やひとり親手当、資格経験手当など、日々の暮らしを支える制度が整っています。
- 【管理職としての役割が明確】施設運営だけでなく、シフト管理、採用教育、収支管理、医療機関連携まで、現場を支える中心として力を発揮できます。
- 【学び続けられる環境】毎月の勉強会や研修、チューター制度があり、管理者としての視点と実務を着実に磨けます。
- 【奈良市内での勤務と車通勤可】勤務地は奈良市法蓮町。車通勤可で駐車場も利用しやすく、通勤の負担を抑えやすい環境です。
現場をまとめる力が、待遇と評価につながる
ファミリーモア八重桜新法蓮館では、住宅型有料老人ホームの管理者として、入居者様の暮らしを支える運営全体に関わります。入居希望者の見学対応や契約手続き、安否確認、生活相談、医療機関との連携に加え、スタッフのシフト調整や教育、収支管理まで担当するため、現場を見渡す力がそのまま役割の大きさにつながります。株式会社八重桜では、毎月の勉強会や自己啓発支援、キャリアアップ支援が用意されており、管理者としての経験を積みながら、組織を動かす手応えを実感しやすい職場です。