管理者へ広がる、居宅支援の新しい一歩
ケアプランセンター オリーブでは、介護支援専門員の資格を活かして、居宅介護支援の実務に取り組みながら、将来的に管理者として活躍できる方を募集しています。未経験からのスタートも相談できるため、ケアマネジャーとしての第一歩を踏み出したい方にも、次の役割を見据えて働きたい方にも合う環境です。勤務地は大阪府柏原市大県。日々の訪問や調整業務を通して、入居者様とご家族、関係機関をつなぐ役割を担えます。
実務を重ねながら、管理者としての視点も育てる
- 【役割の広がり】ケアプラン作成やモニタリングに加え、将来的には管理者としての活躍も視野に入れられます。
- 【資格を活かす仕事】介護支援専門員の資格が必須。経験は未経験からでも相談可能です。
- 【正社員採用】安定した雇用形態で、地域に根ざした支援にじっくり向き合えます。
- 【現場で学べる】利用者様宅への訪問、給付管理、担当者会議、関係機関との連携など、ケアマネジメントの基本を実務の中で身につけられます。
ひとつずつ経験を積めるから、次の立場が見えてくる
ケアプランセンター オリーブの魅力は、ケアマネジャーとしての業務を幅広く経験しながら、管理者を目指す成長の道筋があることです。利用者様やご家族の相談に向き合い、通院・入退院の調整やサービス担当者会議を重ねる中で、現場を見る力と調整力が磨かれていきます。日々の実務が、そのまま次のステップにつながる環境です。