現場を支える事務で、施設運営の要になる
介護老人保健施設の運営を、書類や手続き、電話対応、備品管理、入退職の手続きなどで支える人事・総務事務のお仕事です。前に出る仕事ではありませんが、スタッフが気持ちよく動ける環境を整えることで、入居者様の日常を支える流れにつながっていきます。残業ほぼなしで、正社員として安定して働きやすい点も魅力です。
PC対応から庶務まで、幅広く頼られるポジション
施設内の問い合わせに対応したり、PCネットワークの確認をしたり、各部署からの依頼を受けて物品や手続きまわりを整えたりと、日々の業務は多岐にわたります。決まった作業を淡々とこなすだけでなく、現場の状況を見ながら優先順位をつけて動く場面も多いため、周囲から「助かった」と言われる機会が多い仕事です。
- 【残業ほぼなしの働き方】業務の流れが見えやすく、終業後の予定も立てやすい環境です。
- 【安定した正社員採用】社会保険完備で、長く働く土台が整っています。
- 【車通勤ができる職場】通勤手段を選びやすく、毎日の移動負担を抑えやすい点も安心です。
- 【入職時研修あり】施設の流れを把握しながら、段階的に仕事を覚えられます。
なぜ働きやすいのか、その理由がはっきりしています
ラ・ポルトフィーナ高槻は、在宅強化型の介護老人保健施設として、さまざまな職種が連携しながら運営している施設です。人事・総務事務は、その連携を支える調整役。各部署とのやり取りが多い分、職員同士の距離が近く、相談しながら進めやすいのが特徴です。業務の幅は広いですが、入職時研修があるため、施設ならではの進め方も少しずつ身につけていけます。