管理者として現場を動かす、安定正社員
- 【高水準の待遇】処遇改善手当を含む安定した給与設計に加え、夜勤手当や通勤手当など、日々の頑張りがしっかり形になる環境です。
- 【経験を活かせる役割】障がい者福祉または介護分野での管理者経験を活かし、施設運営と現場支援の両面で力を発揮できます。
- 【正社員としての安心感】社会保険完備はもちろん、賞与支給やハラスメント相談窓口など、長く働くための土台も整っています。
- 【働きやすい通勤環境】マイカー通勤が可能で、無料駐車場も利用できます。毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。
なぜ、経験者に選ばれる条件がそろうのか
このポジションは、ただの現場補助ではなく、利用者様の日常支援から職員の連携、業務管理までを担う管理者としての募集です。すでに現場理解のある方を求めているからこそ、入職後は役割が明確で、これまで培ってきた判断力や調整力をそのまま活かしやすいのが特徴です。業務の幅が広い分、現場を動かす手応えも大きく、責任ある立場でやりがいを実感できます。
現場力と運営力を両立しながら、次のキャリアへ
サービス管理責任者研修を修了し、障がい者福祉や介護分野での管理者経験をお持ちの方にとって、実務とマネジメントの両方を担える環境は大きな魅力です。利用者様の暮らしを支える視点と、チームをまとめる視点の両方を磨きながら、施設の中心として活躍できます。経験を土台に、より深く支援の質を高めたい方にふさわしい職場です。