現場をまとめる力が、しっかり待遇と働きやすさにつながる管理者ポジション
- ・【管理職候補としての手応え】 介護経験を活かしながら、施設運営にも関われるポジションです。
- ・【収入面の安心感】 役職手当や処遇手当が含まれる給与体系で、正社員として安定した働き方が叶います。
- ・【現場を支える仕組み】 協力医療機関の24時間バックアップがあり、管理者として判断しやすい環境です。
- ・【暮らしとの両立】 残業が少なく、シフト制でも予定を組みやすい点が魅力です。
経験を“任される力”へ。管理者として一歩進める職場です
グループホーム ちいさな手鎌倉の杜では、入居者様18名・2ユニットの落ち着いた環境で、介護業務と施設管理業務を担う管理者を募集しています。医療・介護経験3年以上と、介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかが必要ですが、管理者経験は問いません。現場の動きを理解している方が、スタッフと相談しながら少しずつ視野を広げていける体制です。
なぜ管理職でも続けやすいのか
同法人は横浜・鎌倉エリアで複数の施設を運営しており、グループとしての運営ノウハウがあります。さらに、地域貢献に力を入れている企業として認定を受けていることも特徴の一つです。現場を任される立場でも、運営の方向性が見えやすく、判断に迷いにくいのが安心材料。賞与や昇給、交通費支給、社会保険完備など、正社員として腰を据えて働ける条件も整っています。
スタッフと入居者様をつなぐ、ホームの中心へ
管理者の役割は、単に業務を回すことではありません。入居者様の日々の変化に目を配り、スタッフ同士が自然に声を掛け合える流れをつくり、必要な時には医療機関とも連携する。そうした積み重ねが、穏やかな暮らしにつながります。現場の手応えと、管理職としての成長。その両方を実感しやすいポジションです。
- ・役職手当や介護処遇手当を含む給与体系
- ・賞与年2回、昇給あり
- ・残業が少なく、生活リズムを整えやすい勤務体制
- ・協力医療機関による24時間バックアップ
- ・マイカー通勤可で通勤しやすい環境