管理者として、現場づくりを任される場所
訪問介護の現場を支える管理者ポジションです。未経験からの挑戦も可、必要なのは介護福祉士または実務者研修、そして普通自動車免許。実際の支援に触れながら、サービス提供の流れやスタッフの動き方を整えていく役割を担います。LHヘルパーステーションでは、利用者様に寄り添うケアと、働く人が動きやすい仕組みづくりの両方を大切にしています。
現場をまとめる仕事だからこそ、相談しながら進められる
管理者の役割は、単に指示を出すことではありません。訪問介護の現場で起こる小さな変化に気づき、スタッフの動きや利用者様の状況を見ながら、必要な調整を行うことが中心です。サービス提供責任者としての視点も活かしながら、日々の訪問が滞りなく進むように支えていきます。入社後は、業務の流れを確認しながら少しずつ覚えていけるため、管理職の経験がなくてもスタートしやすい環境です。
- 【応募しやすい条件】介護福祉士または実務者研修、普通自動車免許が必須。訪問介護の現場に必要な基礎を持っていれば、管理者業務は入社後に身につけられます。
- 【管理者として成長】現場調整、スタッフ対応、サービス全体の流れを見渡す力が自然と磨かれます。実務を通して、段取り力や判断力を高めたい方に向いています。
- 【安心して続けやすい】契約社員としての勤務でも、昇給や管理者候補手当など、役割に応じた評価を受けられる仕組みがあります。