半日リハビリ型で支える、管理者の新しい一歩
デイサービスリハトレ青葉は、半日リハビリ型の通所介護。そのため、送迎や記録、計画づくり、スタッフとの連携まで、管理者として現場の流れを見渡しやすい環境です。利用者様一人ひとりの様子を丁寧に把握しながら、日々の運営を整えていく役割に力を発揮できます。
現場を回しながら、支える手応えを感じられる仕事
新規受付や通所介護計画の作成、アセスメントの整理など、管理者として必要な業務を幅広く担います。ですが、ただ事務的に進めるだけではありません。利用者様の状態やご家族の思いを受け止め、スタッフと情報をそろえ、次の支援につなげていく。そんな一つひとつの積み重ねが、現場の安心感につながります。
- ・【管理者としての実務を広く経験】
受付対応、計画作成、アセスメントなど、運営に関わる力を身につけやすい環境です。 - ・【未経験からの挑戦も想定した育成】
業務未経験でも応募可能。新人研修や社内研修があり、段階を踏んで覚えられます。 - ・【生活リズムを整えやすい勤務体制】
曜日が決まったお休みで、予定を組みやすい点も続けやすさにつながります。 - ・【車通勤で通いやすい勤務地】
神奈川県横浜市青葉区すすき野で、車通勤が可能です。
管理者として育つ道筋が見えやすい職場
必要資格は介護福祉士と普通自動車運転免許。資格を土台にしながら、現場運営の視点を実務の中で磨けます。昇給や賞与、管理者手当など、日々の取り組みが評価につながる仕組みも用意されており、役割が広がるほど自身の成長も感じやすい職場です。