| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
6:30～ 14:40 |
60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 |
| 日勤 |
8:50～ 17:00 |
60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 |
| 遅番 |
12:50～ 21:00 |
60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 |
| 夜勤 |
16:50～ 翌9:00 |
148分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 |
介護老人保健施設 ケアセンターきすきの求人概要
介護老人保健施設 ケアセンターきすきの仕事内容
介護老人保健施設 ケアセンターきすきでは、未経験の方でも安心して始められるサポート体制を整えています。先輩職員による丁寧な指導と、段階的にスキルを身につける研修プログラムがありますので、初めての介護職でも安心して働けます。また、介護福祉士の資格をお持ちであれば一層のスキルアップを目指すことができる環境です。医療法人 同仁会の一員として、地域に根ざした安心と信頼の介護を学ぶことができます。
ケアセンターきすきは、美しい自然に囲まれた島根県雲南市木次町に位置しています。地域に密着した介護施設として、入居者様お一人おひとりのニーズに応じたケアを提供しています。この温かい地域社会で、入居者様との心の通じ合いを築き上げる瞬間は、働く喜びを深く感じられるでしょう。アットホームな職場環境と、協力し合える仲間と一緒に、より良い介護を提供しませんか？正社員として、このやりがいのある環境で、あなたの柔軟な発想とスキルを発揮してください。
介護老人保健施設 ケアセンターきすきの応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
介護業務経験のある方採用面賃金面優遇
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 年齢 | 18 〜 59歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
介護老人保健施設 ケアセンターきすきの給与・手当
| 給与 |
月給 170,000 〜 261,300 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 156,000 〜 236,300 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 16,000 円 |
| 処遇改善手当 | 9,000 円 〜 20,000 円 | |
| ケア手当 | 5,000 円 | |
| 資格手当 | ケアマネージャー：5,000円/月 | |
| 夜勤手当 | 9,200円/回 | |
| 早出手当 | 700円/回 | |
| 遅出手当 | 700円/回 | |
| 扶養手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
| 昇給 |
1,300円
～
（月あたり） |
|
介護老人保健施設 ケアセンターきすきの就業形態
| 就業時間 |
①
6:30〜14:40
（休憩60分）
② 8:50〜17:00 （休憩60分） ③ 12:50〜21:00 （休憩60分） ④ 16:50〜9:00 （休憩148分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均1時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、年末年始休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（厚生年金基金） |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |