経験を活かして、高待遇と安心を両立
- ・【収入面の魅力】深夜帯を含む働き方で、手当も見込める安定した待遇
- ・【学びながら進める】未経験の場合も、必要資格の取得費用は会社負担
- ・【評価の広がり】資格手当や研修参加手当など、努力が形になりやすい仕組み
- ・【現場の支え】独り立ちまで同行・相談体制があり、初めての訪問でも進めやすい
なぜ、この待遇と成長の両立ができるのか
株式会社ケアビィが運営する訪問介護事業所 カブトムシでは、障がいのあるご利用者様の暮らしを支える役割を、正社員として長く担えるように体制を整えています。訪問介護の現場は一人で動く場面もありますが、入社後は資格取得から同行、独り立ち後の相談まで、段階を追って支える仕組みがあるため、経験を重ねながら仕事の幅を広げやすい環境です。何らかの就業経験があれば応募でき、未経験でも必要資格の取得を会社負担で進められるので、新しい分野へ踏み出しやすいのも魅力です。さらに、資格を取得した後は手当が加わり、日々の積み重ねが待遇に反映されます。
努力が収入と自信につながる仕組み
現場では、生活援助から身体介助、見守りや外出の付き添いまで、ご利用者様の「その人らしい生活」を支える幅広い業務に携わります。できることが増えるほど任される場面も広がり、資格手当や研修参加手当といった形でも評価されるため、経験を積む意欲がそのまま前進につながります。大泉学園駅から通いやすい練馬区東大泉の拠点を起点に、現場へ直行直帰で動けるため、無駄の少ない働き方を目指したい方にも向いています。