| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:15 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
ネオ・サミット湯河原の求人概要
ネオ・サミット湯河原の仕事内容
ご入居者様とご家族の最初の相談窓口として、住まい選びに寄り添うポジションです。紹介会社や病院、介護事業者、役所へのアプローチから、見学会の企画、資料作成、契約対応まで幅広く担当。営業経験を活かして、福祉の現場で人の役に立つ実感を持てる仕事です。
大和ハウスグループの運営基盤に加え、OJT制度やメンター制度などのサポート体制が整っています。入社後は現場の流れを段階的に学べるため、入居相談の経験がない方でも業務をつかみやすい環境です。さらに、賞与・昇給、退職金制度、資格取得支援、転居費用補助など、将来を見据えて働ける待遇も魅力です。
ネオ・サミット湯河原の応募条件、資格・経験
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
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ネオ・サミット湯河原の給与・手当
| 給与 |
月給 254,000 〜 304,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 254,000 〜 304,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 職能給 | 230,000 円 〜 250,000 円 | |
| 役割給 | 副主任：5,000円 主任：20,000円 | |
| 職務手当 | 調理師限定 | |
| 資格手当 | 10,000 円 | |
| 扶養手当 | 5,000 円 | |
| 営業奨励金 | 500,000円 *住宅型・年間10件の場合（紹介会社経由以外の案件 | |
| 処遇改善支援手当 | 9,000 円 | |
| 処遇改善加算手当 | 10,000円（2025年度単価） | |
| 賞与 | 年2回 | |
ネオ・サミット湯河原の就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:15
（休憩60分）
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|---|---|
| 週所定 労働日数 |
5日 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 121日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
勤務延長あり |
| 研修制度 | 新入社員サポート体制（OJT制度、メンター制度など） |
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