【8/31更新】上白根園の求人・採用

これまで社員食堂などで長年、調理関連の盛り込みや提供の仕事に携わってきました。早朝からの勤務経験もあるため、早番の時間帯も勤務可能です。こちらの施設は近所にあり、非常に通いやすいと感じて応募いたしました。

現在、就業中ですが、扶養内かつ9:30から16:00までの時短勤務を希望し、なるべく1つの職場で長く働きたいと考え、少しでも時給が良い条件を希望してこちらの施設に応募いたしました。事前に時短勤務の相談や、面接時の履歴書の持参方法などについて確認をさせていただきました。 職場見学の機会をいただき、実際の仕事や職場の雰囲気を知ることができました。ご利用者様は自立されている方が多く、お仕事は見守りやサポートがメインとなります。おむつ介助などがなく、入浴も基本的には見守りが中心とのことで、身体的な負担が少なく働ける環境だと感じました。求人にある通り40代から60代といった幅広い年代の方が活躍されており、落ち着いて働けそうな職場です。 面接では、これまでの職歴や、職場での対応方法などについてしっかりと質問を受けました。勤務時間帯などについては、子育てなどの家庭の状況に合わせて柔軟に相談に乗っていただける印象です。現在は正社員の方が中心で、パートの募集も並行して進めているとのことでした。パートと正社員での仕事内容に大きな差はなく、将来的に子どもの成長に合わせて正社員への移行を視野に入れるといった、今後の働き方の相談もしやすいと感じています。 一方で、勤務時間の条件が合うかという不安や、現在は正社員しかおらず、採用された場合は自身が初のパート職員になるかもしれないという点が少しネックに感じています。また、施設の建物や設備が古い点や、働いている職員の方に年配層が多い点も気になりました。

調理スタッフとして面接を受けた際、希望休の上限などのルールをはっきり確認することができました。私が希望していた休みについてもその場で相談でき、施設側で一度持ち帰って検討していただく形となりました。勤務条件の優先順位がある方は、面接の段階で率直にすり合わせができると感じました。ただ、希望のシフトが合わなかった点は懸念として残っています。

家庭の事情をきっかけに、今の仕事よりも無理なく長く続けられる環境を探して、こちらの法人の調理スタッフに応募しました。これまで製造や梱包、配達などの仕事をしてきましたが、体力面の負担も考えて、普段から料理をすることが好きな点を活かせる仕事に惹かれました。通勤距離の近さを重視しており、車で通える範囲で検討しています。また、通通院の事情があるため、条件面も含めて相談しながら進められる点が安心でした。給与条件が希望に合わない点が気になっています。