株式会社 ケア・オフィス優
地域の健康を第一に考え、訪問看護によって多くの笑顔を提供しています。正社員としての採用で、経済的安定とキャリア形成のサポート体制が整っております。北海道小樽市入船の自然が美しい港町で、人と人の絆を大切にした医療サービスを通じて、一緒に成長しませんか?
株式会社 ケア・オフィス優
高齢化が進む中、在宅医療の重要性が高まっており、質の高い看護サービスにより地域の方々が安心して快適な生活を送れるよう支援しています。未経験でも看護師資格と自動車運転免許があれば応募可能で、充実した研修と経験豊富な先輩からの指導により、安心して職務に就けます。プライベートとのバランスを大切にしながら、やりがいを感じて働ける環境を提供しています。
株式会社 ケア・オフィス優
地域社会で求められる訪問看護の仕事に、未経験でも挑戦できる環境があります。熱意と資格さえあれば、充実した研修制度を通じて専門知識と技術をしっかり身につけ、利用者様のご自宅を訪れ医療行為や生活介助の支援ができます。自分の可能性を広げ、地域に貢献するやりがいある仕事を一緒に始めませんか。
株式会社 ケア・オフィス優
北海道小樽市入船で、地域の方々の健康と安心を守る仕事です。自動車免許さえあれば未経験から始められ、准看護師として訪問看護を手掛けることができます。勤務条件は柔軟に調整可能で、プライベートを大切にしながら充実した仕事をすることができます。
ケア・オフィス優(看護課)の職場情報
ケア・オフィス優(看護課)の利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.5
要支援1(8%)
要支援2(0%)
要介護1(14%)
要介護2(36%)
要介護3(16%)
要介護4(16%)
要介護5(10%)
従業員の経験年数
1年未満(0%)
1年〜3年未満(42.9%)
3年〜5年未満(28.6%)
5年〜10年未満(0%)
10年以上(28.6%)
ケア・オフィス優(看護課)の管理者情報
病院又は診療所である指定訪問看護事業所
| 管理者の他の職務との兼務の有無 |
あり |
管理者が有している当該報告に係る 介護サービスに係る資格等 |
看護師 |
病院又は診療所以外の指定訪問看護事業所(指定訪問看護ステーション)
| 管理者の他の職務との兼務の有無 |
あり |
管理者が有している当該報告に係る 介護サービスに係る資格等 |
看護師 |
ケア・オフィス優(看護課)の教育体制
教育・研修
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 |
アセッサー(評価者)の人数 |
| なし |
-人 |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 |
0人 |
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 |
0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 |
0人 |
認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数(上記および認知症介護基礎研修を除く) |
0人 |
ケア・オフィス優(看護課)のサービス情報
ケア・オフィス優(看護課)のサービス内容
| 利用者の送迎の実施 |
送迎時における居宅内介助等の実施 |
通院等乗降介助の実施 |
| なし |
なし |
なし |
| 定期巡回サービスの実施 |
随時訪問サービスの実施 |
頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| なし |
なし |
なし |
| オペレーションセンターの有無 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
|
| なし |
なし |
|
指示書を受けている医療機関及び医師の数
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
ケア・オフィス優(看護課)のサービスの実施状況
サービスの提供時間(記入日前月の1か月分)
| 訪問看護 |
85.5時間 |
| 介護予防訪問看護 |
4.5時間 |
利用者の内訳(介護度別)
|
要介護1 |
要介護2 |
要介護3 |
要介護4 |
要介護5 |
要支援1 |
要支援2 |
| 利用者の人数 |
10人 |
13人 |
8人 |
3人 |
6人 |
- |
5人 |
| 前年度同月の提供実績 |
10人 |
19人 |
5人 |
6人 |
8人 |
1人 |
4人 |
利用者の内訳(年齢別)
| 10歳未満 |
10歳代 |
20歳代 |
30歳代 |
| - |
- |
- |
- |
| 40歳代 |
50歳代 |
60歳代 |
70歳代 |
| - |
- |
4人 |
9人 |
| 80歳代 |
90歳以上 |
|
|
| 24人 |
8人 |
|
|
利用者の内訳(男女別)
ケア・オフィス優(看護課)の介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
退院時共同指導加算
緊急時訪問看護の実施
特別管理加算(Ⅰ)
特別管理加算(Ⅱ)
サービス提供体制強化加算(Ⅱ)
|
ケア・オフィス優(看護課)の施設詳細
施設概要
| 施設名称 |
ケア・オフィス優(看護課) |
| カナ名称 |
- |
| 施設所在地 |
〒047-0021
北海道小樽市入船3-7-21
|
| 施設種別 |
訪問看護
|
地上階・地下階 |
-
|
| 施設利用階数 |
- |
入居定員 |
- |
| 居室総数 |
- |
敷地面積 |
- |
| 延床面積 |
- |
居室面積 |
- |
| 建物構造 |
- |
| 管理者氏名 |
二丹田早稲子 |
管理者職名 |
管理者 |
| 運営法人 |
株式会社 ケア・オフィス優
|
| 運営法人カナ名称 |
-
|
| 運営者所在地 |
〒047-0021
北海道小樽市入船3-7-21
|
介護サービス 提供地域 |
小樽市(忍路・桃内・蘭島・塩谷・オタモイ・新光・新光町・朝里・朝里川温泉・張碓・春香・桂岡・見晴・銭函・星野を除く区域) |
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
営業時間
| 事業所の営業時間 |
平日 |
08時45分~17時00分 |
| 土曜 |
- |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
- |
| 定休日 |
土曜日、日曜日、祝祭日、8月15日、12月30日から1月3日まで |
| 留意事項 |
なし |
| サービスの提供時間 |
平日 |
- |
| 土曜 |
- |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
- |
| 留意事項 |
- |
| 延長サービス |
なし |
| 訪問看護を利用できる時間 |
平日 |
08時45分~17時00分 |
| 土曜 |
- |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
- |
| 留意事項 |
緊急時は24時間対応可能(土・日・祝日も含む) |
営業時間外の対応状況
| 24時間の電話相談の対応状況 |
あり |
| 急な病状の変化があった場合の訪問看護の対応状況 |
あり |
| 緊急時の電話連絡の対応状況 |
なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
あり |
| 当該結果の開示状況 |
あり |
第三者による評価
評価の実施状況等 (記入日前4年間の状況) |
なし |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 |
介護サービス |
2008-02-07 |
| 介護予防サービス |
2008-02-07 |
| 指定の更新年月日(直近) |
介護サービス |
2020-02-07 |
| 介護予防サービス |
2020-02-07 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 |
なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 |
あり |
介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし |
| ケアプランデータ連携システム(国保中央会)の利用登録の有無 |
なし |
居室・設備情報
福祉用具
消火設備等
| 消火器 |
なし |
| スプリンクラー設備 |
なし |
| 自動火災報知設備 |
なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 |
なし |
ケア・オフィス優(看護課)の周辺地図
| 勤務地住所 |
北海道小樽市入船3-7-21
|
| 最寄り駅 |
南小樽駅から1.3km
小樽駅から2km
小樽築港駅から2.7km
|
| 交通手段 |
【車4分】
南小樽駅から390m先の住吉神社前を右方向に進みます。
260m先の入船十字街を斜め左方向(オロロンライン)に進み、260m先を斜め左方向(入船通り)に進みます。
690m進むと「ケア・オフィス優(看護課)」に到着します。
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