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すまいるナーシングの看護師のパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,500 ~ 4,000円
- 応募要件
-
必須: 看護師
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00～18:00(6～9h) | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
株式会社 すまいるナーシング
1月22日更新
株式会社すまいるナーシングでは、訪問看護の看護師を募集しています。パート・アルバイトとして働きやすい環境が整っており、地域に根ざした温かいケアを提供しています。医療現場での経験を生かし、笑顔と優しさで患者様を支えるやりがいのあるお仕事です。資格や経験の詳細については、お気軽にお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしております。
株式会社 すまいるナーシング
1月22日更新
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すまいるナーシングの准看護師の正社員求人
- 給与
- 月給 310,000円 ~
- 応募要件
-
必須: 准看護師
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00～18:00(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
株式会社 すまいるナーシング
1月22日更新
閲覧済
すまいるナーシングの作業療法士の正社員求人
- 給与
- 月給 290,000 ~ 510,000円
- 応募要件
-
必須: 作業療法士
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00～18:00(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
株式会社 すまいるナーシング
1月22日更新
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すまいるナーシングの介護職・ヘルパーの正社員求人
- 給与
- 月給 349,750 ~ 369,750円
- 応募要件
-
必須: 初任者研修
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 日勤 | 8:00～17:00(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 | 15:00～翌0:00(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 深夜 | 23:00～翌9:00(7h) | 180分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
株式会社 すまいるナーシング
1月22日更新
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すまいるナーシングの医療事務の正社員求人
- 給与
- 月給 200,000円 ~
- 応募要件
-
無資格可
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00～18:00(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
すまいるナーシングの特徴・特色
すまいるナーシングは、家庭的な介護への理解と共感力を持つスタッフが揃っている施設です。子育て中の方やお病みのご家族を支えている方のご要望や苦労を理解し、療養生活についての相談にも心を込めて対応します。一人ひとりのご家族を思いやる心で、看護の全てを捧げることを目指しています。
また、さまざまな疾病を抱えるご利用者様へのケアも専門的に行っています。認知症や慢性疾患などの高齢疾病、化学療法中のがん患者様、ストーマ管理や褥瘡ケアが必要な患者様、難病のALSやパーキンソン病など、さらには精神疾患まで、幅広い医療ニーズに対応します。
サービス品質向上のための取り組みとして、スタッフは外部研修へ積極的に参加し、さらには認定訪問看護師によるステーション内研修も実施。常に専門性と質の高いケアを提供できるよう努めています。
また、さまざまな疾病を抱えるご利用者様へのケアも専門的に行っています。認知症や慢性疾患などの高齢疾病、化学療法中のがん患者様、ストーマ管理や褥瘡ケアが必要な患者様、難病のALSやパーキンソン病など、さらには精神疾患まで、幅広い医療ニーズに対応します。
サービス品質向上のための取り組みとして、スタッフは外部研修へ積極的に参加し、さらには認定訪問看護師によるステーション内研修も実施。常に専門性と質の高いケアを提供できるよう努めています。
すまいるナーシングの職場情報
すまいるナーシングの利用者情報
利用者の年齢構成
〜64歳（13.4％）
65〜74歳（14.4％）
75〜84歳（25.8％）
85〜94歳（39.2％）
95歳〜（7.2％）
利用者の要介護度
平均介護度1.5
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（50％）
要介護2（50％）
要介護3（0％）
要介護4（0％）
要介護5（0％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性5
：
女性5
すまいるナーシングの従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（14.3％）
パート（85.7％）
従業員の男女比
男性0
：
女性10
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（0％）
3年〜5年未満（14.3％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（85.7％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（25％）
30歳～39歳（25％）
40歳～49歳（16.7％）
50歳～59歳（25％）
60歳～（8.3％）
すまいるナーシングの管理者情報
病院又は診療所である指定訪問看護事業所
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | なし |
|---|
病院又は診療所以外の指定訪問看護事業所（指定訪問看護ステーション）
| 管理者の他の職務との兼務の有無 | あり |
|---|---|
| 管理者が有している当該報告に係る 介護サービスに係る資格等 |
看護師、作業療法士 |
すまいるナーシングの教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 適宜外部研修に参加 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | -人 |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） |
16人 |
すまいるナーシングのサービス情報
すまいるナーシングのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| なし | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| なし | あり |
指示書を受けている医療機関及び医師の数
| 医療機関の数 | 医師の人数 |
|---|---|
| 150 | 200人 |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
すまいるナーシングのサービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 訪問看護 | 279時間 |
|---|---|
| 介護予防訪問看護 | 64時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 15人 | 13人 | 13人 | 9人 | 10人 | 5人 | 6人 |
| 前年度同月の提供実績 | 11人 | 7人 | 7人 | 8人 | 6人 | - | 1人 |
利用者の内訳（年齢別）
| 10歳未満 | 10歳代 | 20歳代 | 30歳代 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
| 40歳代 | 50歳代 | 60歳代 | 70歳代 |
| - | 1人 | 4人 | 8人 |
| 80歳代 | 90歳以上 | ||
| 34人 | 24人 |
利用者の内訳（男女別）
| 男性 | 女性 |
|---|---|
| 32人 | 39人 |
すまいるナーシングの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
退院時共同指導加算 緊急時訪問看護の実施 特別管理加算（Ⅰ） 特別管理加算（Ⅱ） |
|---|
すまいるナーシングの施設詳細
施設概要
| 施設名称 | すまいるナーシング | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒152-0023 東京都目黒区八雲2-8-2ウエルス都立大102 |
||
| 施設種別 | 訪問看護 | 地上階・地下階 | - |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | - | 管理者職名 | - |
| 運営法人 | 株式会社 すまいるナーシング | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒152-0023 東京都目黒区八雲2-8-2ウエルス都立大102 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
目黒区、世田谷区、渋谷区 | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
|---|
営業時間
| 事業所の営業時間 | 平日 | 09時00分～18時00分 | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | 09時00分～18時00分 | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 定休日 | |||
| 留意事項 | 日曜日、祝日、年末年始 | ||
| サービスの提供時間 | 平日 | - | |
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 留意事項 | - | ||
| 延長サービス | なし | ||
| 訪問看護を利用できる時間 | 平日 | 09時00分～18時00分 | |
| 土曜 | 09時00分～18時00分 | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 留意事項 | 緊急対応は365日24時間対応 | ||
営業時間外の対応状況
| 24時間の電話相談の対応状況 | あり | ||
|---|---|---|---|
| 急な病状の変化があった場合の訪問看護の対応状況 | あり | ||
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス | 2018-01-01 |
|---|---|---|
| 介護予防サービス | 2018-01-01 | |
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス | 2023-12-31 |
| 介護予防サービス | 2023-12-31 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし | |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | あり | |
すまいるナーシングの周辺地図
| 勤務地住所 | 東京都目黒区八雲2-8-2ウエルス都立大102 |
|---|---|
| 最寄り駅 |
都立大学駅から0.4km 自由が丘駅から1.1km 緑が丘駅から1.3km |
| 交通手段 |
【徒歩7分】 都立大学駅北口から77m先の都立大駅前を左方向に進みます。 82m先を突き抜け、すぐ右方向に進みます。 26m先を左方向に進み、130m先を突き抜けます。 110m先を右方向に進み、すぐ進むと「すまいるナーシング」に到着します。 【車5分】 都立大学駅北口から53m先を斜め右方向に進みます。 390m先を右方向に進み、240m先を突き抜けます。 140m先を左方向に進み、63m先を斜め左方向に進みます。 110m先を斜め左手前方向に進み、100m進むと「すまいるナーシング」に到着します。 |
