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小規模多機能がってん！となり組のケアマネジャーの正社員求人
- 給与
- 月給 232,000 ~ 380,000円
- 応募要件
-
無資格可
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30～17:30(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
有限会社 フィールドビー
11月19日更新
有限会社フィールドビーが運営する「小規模多機能がってん！となり組」では、ケアマネジャーを募集しています。認知症実務者研修や計画作成者研修を修了された方は優遇いたします。正社員として働きながら、地域に根ざした介護を一緒に提供しましょう。あなたの経験を活かして、新たなステージで活躍しませんか？応募をお待ちしております。
有限会社 フィールドビー
11月19日更新
有限会社 フィールドビーが運営する「小規模多機能がってん！となり組」では、介護タクシー/ドライバーを募集しています。私たちと一緒に地域に貢献しませんか？資格や経験は問いません。親切で熱心な仲間と働ける環境が整っており、パート・アルバイトで柔軟な勤務が可能です。あなたのご応募をお待ちしております。
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小規模多機能がってん！となり組の介護タクシー/ドライバーのパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,100 ~ 1,130円
- 応募要件
-
必須: 初任者研修いずれか必須: 介護福祉士
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 早番 | 7:00～19:00(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
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有限会社 フィールドビー
11月19日更新
有限会社フィールドビーが運営する「小規模多機能がってん！となり組」では、介護職・ヘルパーとしてパート・アルバイトを募集しています。資格や経験は問いませんので、初めての方でも安心してご応募いただけます。利用者様に寄り添いながら温かいケアを提供しませんか？未経験者歓迎、働きやすい環境でお待ちしております。あなたの力で、地域の皆様の生活をサポートしましょう！
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小規模多機能がってん！となり組の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人 （夜勤専従）
- 給与
- 時給 1,076 ~ 1,523円
- 応募要件
-
必須: 初任者研修
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤専従 | 夜勤 | 17:30～翌8:30 | 300分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
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有限会社 フィールドビー
有限会社 フィールドビーが運営する「小規模多機能がってん！となり組」では、介護職・ヘルパーの正社員を募集しています。小規模多機能型居宅介護施設で、多様な介護サービスを提供し、地域密着型のケアを実現するやりがいを感じてみませんか。資格・経験は問いません。暖かい職場環境で、一緒に介護の未来を築き上げましょう。興味のある方はぜひご応募ください。
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小規模多機能がってん！となり組の介護職・ヘルパーの正社員求人
- 給与
- 月給 251,000 ~ 279,000円
- 応募要件
-
無資格可
小規模多機能がってん！となり組の職場情報
小規模多機能がってん！となり組の利用者情報
利用者の年齢構成（平均 75.5 歳）
〜64歳（0％）
65〜74歳（21.4％）
75〜84歳（32.1％）
85〜94歳（46.4％）
95歳〜（0％）
利用者の要介護度
平均介護度2.6
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（23.8％）
要介護2（28.6％）
要介護3（19％）
要介護4（19％）
要介護5（9.5％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性2.8
：
女性7.2
小規模多機能がってん！となり組の従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 24人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（26.5％）
パート（73.5％）
従業員の男女比
男性3.6
：
女性6.4
従業員の経験年数
1年未満（24％）
1年〜3年未満（4％）
3年〜5年未満（8％）
5年〜10年未満（8％）
10年以上（56％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（10.7％）
30歳～39歳（3.6％）
40歳～49歳（46.4％）
50歳～59歳（10.7％）
60歳～（28.6％）
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 11人 | - | 4人 | 1人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 2人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
小規模多機能がってん！となり組の職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
小規模多機能がってん！となり組の教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 入職時の初任者研修、外部から講師を呼ぶ研修、職員のスキルアップのための研修、市で実施する研修等の参加 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 6人 |
|---|
小規模多機能がってん！となり組のサービス情報
小規模多機能がってん！となり組のサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| あり | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
小規模多機能がってん！となり組の介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
若年性認知症利用者（入居者・患者）受入加算 科学的介護推進体制加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） サービス提供体制強化加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） |
|---|
小規模多機能がってん！となり組の施設詳細
施設概要
| 施設名称 | 小規模多機能がってん！となり組 | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒262-0025 千葉県千葉市花見川区花園2-9-9 |
||
| 施設種別 | 小規模多機能型居宅介護 | 地上階・地下階 | - |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | 165.28m² |
| 延床面積 | 157.63m² | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 田中 雄寛 | 管理者職名 | 管理者 |
| 運営法人 | 有限会社 フィールドビー | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒262-0025 千葉県千葉市花見川区花園2-9-9 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
千葉市全域 | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
|---|
営業時間
| サービスの提供時間 | 平日 | - | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 留意事項 | - | ||
| 延長サービス | なし | ||
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | 平成３０年１月、４月、７月、１０月 | ||
|---|---|---|---|
| 参加者延べ人数 | 27人 | ||
| 協議内容等 | １、参加者紹介。欠席者紹介。 ２、事業所出席者紹介。 ３、代表者挨拶。会社概要説明 ４、運営推進会議についての概要と説明 ５、運営状況・活動状況の報告 （１）運営方針とサービスの特徴 （２）一日の流れ （３）職員の体制と保有資格 （４）ご利用者様の状況 ①契約者数 ②介護度 ③年齢 ④通いの人数 ⑤訪問の人数 ⑥お泊りの人数 ⑦地域内訳 （５）事故・苦情報告 （６）年間の行事予定 （７）研修報告 ６、ご参加構成員様からのご意見等 | ||
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 当該結果の一部の 公表の同意 |
なし | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス | 2017-05-01 |
|---|---|---|
| 介護予防サービス | - | |
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス | 2023-05-01 |
| 介護予防サービス | - | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし | |
居室・設備情報
居室
| 個室 | 5室 | ||
|---|---|---|---|
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 51.66m² |
|---|
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
