小規模多機能型 居宅介護支援事業所 わがやの職場情報
小規模多機能型 居宅介護支援事業所 わがやの利用者情報
利用者の年齢構成(平均 88 歳)
〜64歳(0%)
65〜74歳(0%)
75〜84歳(0%)
85〜94歳(64.3%)
95歳〜(35.7%)
利用者の要介護度
平均介護度1.8
要支援1(8.3%)
要支援2(16.7%)
要介護1(16.7%)
要介護2(25%)
要介護3(25%)
要介護4(8.3%)
要介護5(0%)
小規模多機能型 居宅介護支援事業所 わがやの従業員情報
従業員の経験年数
1年未満(20%)
1年〜3年未満(20%)
3年〜5年未満(30%)
5年〜10年未満(10%)
10年以上(20%)
従業員の年齢構成
20歳~29歳(0%)
30歳~39歳(4.5%)
40歳~49歳(27.3%)
50歳~59歳(54.5%)
60歳~(13.6%)
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 |
社会福祉士 |
実務者研修 |
介護職員初任者研修
|
| 6人 |
- |
1人 |
4人 |
| 介護支援専門員 |
精神保健福祉士 |
社会福祉主事 |
栄養士 |
| 1人 |
- |
- |
- |
| 理学療法士 |
作業療法士 |
言語聴覚士 |
視能訓練士 |
| - |
- |
- |
- |
| 管理栄養士 |
医師 |
看護師および准看護師 |
保健師 |
| - |
- |
- |
- |
| 助産師 |
薬剤師 |
歯科医師 |
歯科衛生士 |
| - |
- |
- |
- |
|
あん摩マッサージ指圧師
|
はり師 |
きゅう師 |
生活援助従事者研修 |
| - |
- |
- |
- |
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 |
その他 |
|
| - |
- |
- |
|
※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
小規模多機能型 居宅介護支援事業所 わがやの職種ごとの経験年数
介護支援専門員の年齢構成
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(1人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
介護支援専門員の年齢構成
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
介護支援専門員の年齢構成
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(1人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
小規模多機能型 居宅介護支援事業所 わがやの教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 |
事業所で定めた教育・研修計画に基づき、定期的な内部研修を開催。外部研修への積極的な参加を促すとともに、感染対策・事故防止・身体拘束・虐待防止等の各委員会による勉強会も実施している。
また、全体会議では「ユマニチュード」などのテーマを設定し、職員間で意見交換を行うことで、ケアの質と職員の資質向上を図っている。
身体拘束・虐待防止に関しては、事例検討や倫理的視点を含めた研修を通じて、職員の意識向上と早期対応体制の強化に努めている。 |
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 |
アセッサー(評価者)の人数 |
| なし |
0人 |
段位取得者の人数
| レベル2① |
レベル2② |
レベル3 |
レベル4 |
| - |
- |
- |
- |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 |
1人 |
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 |
1人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 |
2人 |
認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数(上記および認知症介護基礎研修を除く) |
1人 |
小規模多機能型 居宅介護支援事業所 わがやのサービス情報
小規模多機能型 居宅介護支援事業所 わがやのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 |
送迎時における居宅内介助等の実施 |
通院等乗降介助の実施 |
| あり |
なし |
なし |
| 定期巡回サービスの実施 |
随時訪問サービスの実施 |
頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| なし |
なし |
なし |
| オペレーションセンターの有無 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
|
| なし |
なし |
|
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
小規模多機能型 居宅介護支援事業所 わがやの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
科学的介護推進体制加算
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
|
小規模多機能型 居宅介護支援事業所 わがやの施設詳細
施設概要
| 施設名称 |
小規模多機能型 居宅介護支援事業所 わがや |
| カナ名称 |
- |
| 施設所在地 |
〒910-0004
福井県福井市宝永3-25-8小規模多機能型居宅介護支援事業所「わがや」
|
| 施設種別 |
小規模多機能型居宅介護
|
地上階・地下階 |
-
|
| 施設利用階数 |
- |
入居定員 |
- |
| 居室総数 |
- |
敷地面積 |
707.13m² |
| 延床面積 |
1295.96m² |
居室面積 |
- |
| 建物構造 |
- |
| 管理者氏名 |
稲菊 生治 |
管理者職名 |
管理者 |
| 運営法人 |
医療法人 桂会丹尾医院
|
| 運営法人カナ名称 |
-
|
| 運営者所在地 |
〒910-0003
福井県福井市松本4-2-6
|
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
営業時間
| サービスの提供時間 |
平日 |
- |
| 土曜 |
- |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
- |
| 留意事項 |
- |
| 延長サービス |
なし |
営業時間外の対応状況
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 |
2か月ごとに1回で、2回開催 その他は書面にて資料送付 |
| 参加者延べ人数 |
32人 |
| 協議内容等 |
・利用者様の利用状況報告
・行事・研修・レクリエーション活動の報告と予定案内
・「運営推進委員会にて、虐待防止・身体拘束等の適正化及び感染症対策に関する協議を、外部委員を含めて実施。委員の了承のもと、各項目の現状共有と改善に向けた意見交換を行っている。 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
なし |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
第三者による評価
評価の実施状況等 (記入日前4年間の状況) |
なし |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
当該結果の一部の 公表の同意 |
なし |
地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 |
介護サービス |
2016-10-01 |
| 介護予防サービス |
2016-10-01 |
| 指定の更新年月日(直近) |
介護サービス |
2016-10-01 |
| 介護予防サービス |
2016-10-01 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 |
なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 |
あり |
介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし |
居室・設備情報
居室
居室以外の場所
福祉用具
消火設備等
| 消火器 |
なし |
| スプリンクラー設備 |
なし |
| 自動火災報知設備 |
なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 |
なし |
小規模多機能型 居宅介護支援事業所 わがやの周辺地図
| 勤務地住所 |
福井県福井市宝永3-25-8小規模多機能型居宅介護支援事業所「わがや」
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| 最寄り駅 |
仁愛女子高校駅から0.4km
西別院駅から0.6km
新福井駅から0.6km
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| 交通手段 |
【徒歩7分】
仁愛女子高校駅からすぐ左方向に進みます。
75m先を突き抜け、すぐ右方向に進みます。
280m先を突き抜け、160m進むと「小規模多機能型 居宅介護支援事業所 わがや」に到着します。
【車1分】
仁愛女子高校駅から83m先を右方向(フェニックス通り)に進みます。
440m進むと「小規模多機能型 居宅介護支援事業所 わがや」に到着します。
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