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エルケア鶴見 ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人
- 給与
- 月給 246,000 ~ 292,200円
- 応募要件
-
必須: ケアマネジャー（介護支援専門員）
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
エルケア 株式会社
11月16日更新
エルケア 株式会社が運営するエルケア鶴見 ケアプランセンターでは、正社員として働くケアマネジャーを募集しています。地域に根差した居宅介護支援サービスを提供し、高齢者の暮らしをサポートするやりがいのあるお仕事です。資格や経験は問いません。私たちと一緒に、心温まる介護サービスを提供しませんか。あなたのご応募をお待ちしております。
エルケア鶴見 ケアプランセンターの特徴・特色
エルケア鶴見ケアプランセンターでは、軽快な動きでご利用者様の自立を支援することに努めています。サービス事業所や医療機関、地域とのネットワークを駆使し、迅速に対応することでご利用者様一人ひとりのニーズに合わせた支援が可能です。
また、ここではご利用者様がより活力ある生活を送れるよう、自己実現と幸せな日々の過ごし方を追求しています。元気で好きなことを続けて幸せに生活できること、それがエルケア鶴見ケアプランセンターの願いです。
品質向上に積極的な取り組みとしては、最新の情報に基づいた社内研修の積極的な参加、地域連絡会や勉強会での意見交換を行い、行政や他の職種との連携のもと、一層質の高いサービス提供が求められます。これは日々の改善と質の高いサービス提供を心がける姿勢の現れと言えます。
また、ここではご利用者様がより活力ある生活を送れるよう、自己実現と幸せな日々の過ごし方を追求しています。元気で好きなことを続けて幸せに生活できること、それがエルケア鶴見ケアプランセンターの願いです。
品質向上に積極的な取り組みとしては、最新の情報に基づいた社内研修の積極的な参加、地域連絡会や勉強会での意見交換を行い、行政や他の職種との連携のもと、一層質の高いサービス提供が求められます。これは日々の改善と質の高いサービス提供を心がける姿勢の現れと言えます。
エルケア鶴見 ケアプランセンターの職場情報
エルケア鶴見 ケアプランセンターの利用者情報
利用者の年齢構成
〜64歳（0％）
65〜74歳（18.4％）
75〜84歳（40.8％）
85〜94歳（36.7％）
95歳〜（4.1％）
利用者の要介護度
平均介護度1.7
要支援1（18.6％）
要支援2（20.9％）
要介護1（14％）
要介護2（20.9％）
要介護3（11.6％）
要介護4（5.8％）
要介護5（8.1％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性3.3
：
女性6.7
エルケア鶴見 ケアプランセンターの従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 2人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（100％）
パート（0％）
従業員の男女比
男性0
：
女性10
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（0％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（100％）
10年以上（0％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（0％）
30歳～39歳（0％）
40歳～49歳（0％）
50歳～59歳（50％）
60歳～（50％）
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 1人 | - | - | 1人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
エルケア鶴見 ケアプランセンターの職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
エルケア鶴見 ケアプランセンターの教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 新人ケアマネジャー対象に月1回わかば研修 ＣＭチェックリストでの確認 適時同行研修 月1回センター会議での研修 職員チェックリスト(接遇・虐待） ヒヤリハット 月1回合同部会の実施 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | -人 |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） |
0人 |
エルケア鶴見 ケアプランセンターのサービス情報
エルケア鶴見 ケアプランセンターのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| なし | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
エルケア鶴見 ケアプランセンターのサービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 13人 | 12人 | 6人 | 5人 | - | 2人 | 10人 |
| 前年度同月の提供実績 | 12人 | 11人 | 4人 | 7人 | 1人 | 6人 | 8人 |
エルケア鶴見 ケアプランセンターの公正中立性の確保
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける各サービスの利用割合
| 訪問介護 | 通所介護 | 地域密着型通所介護 | 福祉用具貸与 |
|---|---|---|---|
| 45% | 36.2% | 10.5% | 64.2% |
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける同一事業所によって提供された各サービスの割合と事業所名（上位3位）
| 訪問介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事務所名（1位） | エルケア鶴見ケアセンター | 37.8% |
| 事務所名（2位） | ホームヘルプサービスソラスト鶴見緑地 | 8.9% |
| 事務所名（3位） | エルケア城東ケアセンター | 8.1% |
| 通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事務所名（1位） | パナソニックエイジフリーケアエンターつるみデイサービス | 22.9% |
| 事務所名（2位） | デイサービスソラスト鶴見緑地 | 14.5% |
| 事務所名（3位） | ビーナスクラブ徳庵 | 13.3% |
| 地域密着型通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事務所名（1位） | リハビリデイサービスリトライ | 25% |
| 事務所名（2位） | 樹楽深江橋 | 25% |
| 事務所名（3位） | 福安介護センター | 25% |
| 福祉用具貸与 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事務所名（1位） | カシダス荒本 | 34% |
| 事務所名（2位） | ライフマーク大阪東 | 9.8% |
| 事務所名（3位） | ㈱ヤマシタ大阪中央営業所 | 9.2% |
エルケア鶴見 ケアプランセンターの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
退院・退所加算（Ⅰ）イ 入院時情報連携加算（Ⅰ） |
|---|
エルケア鶴見 ケアプランセンターの施設詳細
施設概要
| 施設名称 | エルケア鶴見 ケアプランセンター | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒538-0043 大阪府大阪市鶴見区今津南1-5-24今津マンション102 |
||
| 施設種別 | 居宅介護支援 | 地上階・地下階 | - |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 吉田 晶子 | 管理者職名 | 管理者兼主任介護支援専門員 |
| 運営法人 | エルケア 株式会社 | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル25F |
||
| 介護サービス 提供地域 |
大阪市鶴見区 | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
|---|
営業時間
| 事業所の営業時間 | 平日 | 09時00分～18時00分 | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 定休日 | 土・日 祝日 | ||
| 留意事項 | 12月29日～1月3日は休日とさせていただきます。 | ||
| サービスの提供時間 | 平日 | - | |
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 留意事項 | - | ||
| 延長サービス | なし | ||
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2007-12-01 | |
|---|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2019-12-01 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし | |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし | |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
