閲覧済
株式会社 まちかど福祉ステーションのケアマネジャーのパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,051円
- 応募要件
-
必須: ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
株式会社 まちかど福祉ステーション
1月25日更新
株式会社 まちかど福祉ステーション
1月25日更新
閲覧済
株式会社 まちかど福祉ステーションのサービス提供責任者の正社員求人
- 給与
- 月給 180,772 ~ 190,000円
- 応募要件
-
必須: 介護福祉士、実務者研修、自動車免許
株式会社 まちかど福祉ステーション
1月25日更新
閲覧済
株式会社 まちかど福祉ステーションの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,100円
- 応募要件
-
必須: 初任者研修、自動車免許
株式会社 まちかど福祉ステーションの特徴・特色
当施設のスタッフは、居宅介護支援だけでなく、通所・入所介護、相談業務の経験を20年間に渡り積み重ねてきました。社会福祉士、介護福祉士、主任ケアマネジャーなどといった国家資格を保有し、高齢者の生活全般にわたる相談から、身近な生活支援まで対応することが可能です。
また、障害福祉サービス計画立案のための専門的な相談に対応できる資格も有しています。資格保有者が後進の指導にあたり、一人ひとりが専門知識を生かしています。個々のスタッフは、高齢者の権利擁護をはじめ、さまざまな業務を担当しています。
そして、ご利用者様から生まれる個々のニーズや望みを実現するために日々努力を重ねています。また、情報収集や質の高い研修への参加により、サービスの品質を向上させ続けています。地域の情報を把握し、それをサービスに生かすことで、より良いサポートができるよう、日々努めています。
また、障害福祉サービス計画立案のための専門的な相談に対応できる資格も有しています。資格保有者が後進の指導にあたり、一人ひとりが専門知識を生かしています。個々のスタッフは、高齢者の権利擁護をはじめ、さまざまな業務を担当しています。
そして、ご利用者様から生まれる個々のニーズや望みを実現するために日々努力を重ねています。また、情報収集や質の高い研修への参加により、サービスの品質を向上させ続けています。地域の情報を把握し、それをサービスに生かすことで、より良いサポートができるよう、日々努めています。
株式会社 まちかど福祉ステーションの職場情報
株式会社 まちかど福祉ステーションの利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度1.6
要支援1（7.9％）
要支援2（27.6％）
要介護1（10.5％）
要介護2（34.2％）
要介護3（10.5％）
要介護4（6.6％）
要介護5（2.6％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性4
：
女性6
株式会社 まちかど福祉ステーションの従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 2人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（50％）
パート（50％）
従業員の男女比
男性5
：
女性5
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（0％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（50％）
10年以上（50％）
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 2人 | 1人 | - | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | 1人 | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
株式会社 まちかど福祉ステーションの職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
株式会社 まちかど福祉ステーションの教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 平時は外部研修を中心に取り入れています。公的研修、各職能団体研修、関係機関団体の研修を事業所において把握し、また、各種団体等から案内を受けるものの中から、ご利用者様にとって有益となるもの、あるいは、当事業所スタッフにとって資質向上のために有益と判断されるものにつき、当事業所の判断基準に基づき惜しみなく積極的参加を図っています。単に研修参加するのみでなく、意見の表明も行い、良い支援につながるよう切磋琢磨できるように取り組んでいます。現状、コロナ感染対策には最大限の配慮を行い、オンライン研修等を優先的に取り入れており、集団研修や集合研修等ご利用者の皆様に間接的に感染を引き起こす恐れのある研修に対しましては参加を慎重に判断しております。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | -人 |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） |
2人 |
株式会社 まちかど福祉ステーションのサービス情報
株式会社 まちかど福祉ステーションのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| なし | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
株式会社 まちかど福祉ステーションのサービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 6人 | 15人 | 7人 | 5人 | 6人 | 4人 | 11人 |
| 前年度同月の提供実績 | 5人 | 15人 | 11人 | 5人 | 5人 | 5人 | 10人 |
株式会社 まちかど福祉ステーションの公正中立性の確保
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける各サービスの利用割合
| 訪問介護 | 通所介護 | 地域密着型通所介護 | 福祉用具貸与 |
|---|---|---|---|
| 51.7% | 27% | 15.4% | 66% |
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける同一事業所によって提供された各サービスの割合と事業所名（上位3位）
| 訪問介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事務所名（1位） | - | 27.6% |
| 事務所名（2位） | - | 27.6% |
| 事務所名（3位） | - | 25.7% |
| 通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事務所名（1位） | - | 22.8% |
| 事務所名（2位） | - | 11.4% |
| 事務所名（3位） | - | 11.4% |
| 地域密着型通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事務所名（1位） | - | 68.2% |
| 事務所名（2位） | - | 22.8% |
| 事務所名（3位） | - | 9.1% |
| 福祉用具貸与 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事務所名（1位） | - | 48.5% |
| 事務所名（2位） | - | 14.2% |
| 事務所名（3位） | - | 7.5% |
株式会社 まちかど福祉ステーションの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
退院・退所加算（Ⅰ）イ 退院・退所加算（Ⅰ）ロ 退院・退所加算（Ⅱ）イ 退院・退所加算（Ⅱ）ロ 入院時情報連携加算（Ⅰ） 入院時情報連携加算（Ⅱ） 通院時情報連携加算 |
|---|
株式会社 まちかど福祉ステーションの施設詳細
施設概要
| 施設名称 | 株式会社 まちかど福祉ステーション | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒633-0007 奈良県桜井市外山337-1フルーエントⅡ106 |
||
| 施設種別 | 居宅介護支援 | 地上階・地下階 | - |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 後藤なほこ | 管理者職名 | 取締役 管理者 |
| 運営法人 | 株式会社 まちかど福祉ステーション | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒633-0091 奈良県桜井市桜井119-6 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
桜井市、宇陀市（大宇陀、榛原、室生大野）、大和高田市の区域です。 | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
|---|
営業時間
| 事業所の営業時間 | 平日 | 08時30分～17時30分 | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 定休日 | 土、日曜日。祝日。夏季休暇（８/１５）。年末年始（１２/２９～１/３）。 | ||
| 留意事項 | 営業時間以外でも、事情に応じて随時対応させていただく場合がございます。 | ||
| サービスの提供時間 | 平日 | - | |
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 留意事項 | - | ||
| 延長サービス | なし | ||
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | あり |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
あり | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | あり |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
あり | ||
|---|---|---|---|
| 実施した直近の年月日 （評価結果確定日） |
2022-11-06 | ||
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 実施した評価機関の名称 | 桜井市 | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2015-03-01 | |
|---|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2021-03-01 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし | |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
株式会社 まちかど福祉ステーションの周辺地図
| 勤務地住所 | 奈良県桜井市外山337-1フルーエントⅡ106 |
|---|---|
| 最寄り駅 |
大和朝倉駅から1km 桜井駅から1.1km 三輪駅から1.7km |
| 交通手段 |
【徒歩12分】 大和朝倉駅北口から980m先を右方向に進みます。 53m進むと「株式会社 まちかど福祉ステーション」に到着します。 【車8分】 大和朝倉駅北口から100m先を斜め右方向に進みます。 380m先を斜め左方向に進み、620m先を斜め左方向に進みます。 600m先の脇本を斜め左方向に進み、310m先を斜め左方向（国道１６５号線）に進みます。 770m先の慈恩寺を斜め右方向（国道１６５号線）に進み、640m先を右方向（県道２００号線）に進みます。 53m進むと「株式会社 まちかど福祉ステーション」に到着します。 |
