求人数2件
外観 明るい外装が印象的な施設です。快適に仕事をしたい方にぴったりの環境です。
居室 心地よいベッド周りと、光が差し込む窓があり、リラックスできる空間が広がっています。
浴室 最新設備を整えた浴室で、安全に配慮したウォールデザインが施されています。
浴室 手すり付きの椅子が設置されており、安全で安心して入浴ができる空間です。
求人数2件
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 6:30～15:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 9:30～18:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 遅番 | 13:00～22:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 深夜 | 22:00～翌7:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 6:30～15:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 遅番 | 13:00～22:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 深夜 | 22:00～翌7:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
しのべの里 ショートステイサービスの職場情報
しのべの里 ショートステイサービスの利用者情報
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
|---|
| 夜勤/宿直を対応する 従業員数 |
最小 | 平均 |
|---|---|---|
| 1人 | 1人 |
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | 1人 | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| - | 1人 | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | 1人 | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | 2人 | - |
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 5人 | - | 1人 | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | 2人 | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 看護職 | 0人 | 0人 |
| 介護職員 | 0人 | 1人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 |
| 医師 | 0人 | 0人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 0人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
しのべの里 ショートステイサービスの職種ごとの経験年数
| 研修等の実施内容 | 法人内で、「感染症・食中毒」「理念・マナー接遇」「倫理・法令遵守・プライバシー保護」「虐待・身体拘束」「感染症実技」「介護予防」「医療的ケア（ターミナルケア）」「食事ケア」「排泄ケア」を法人本部主体で実施。新卒研修は3年目まで8回の研修を実施している。中途採用者に関しても研修を実施している。資格習得に向けて、法人内で初任者研修、実務者研修を実施している。介護福祉士試験対策講座・ケアマネ試験対策講座を実施。管理者を養成するために管理者養成講座を実施し資質の向上に努めている。 外部研修に関しては、認知症実践者研修・ユニットリーダー研修に受講している。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） |
0人 |
しのべの里 ショートステイサービスのサービス情報
しのべの里 ショートステイサービスのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| なし | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| なし | なし |
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
しのべの里 ショートステイサービスの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ） サービス提供体制強化加算（Ⅲ） 介護職員処遇改善加算（Ⅱ） |
|---|
しのべの里 ショートステイサービスの施設詳細
| 施設名称 | しのべの里 ショートステイサービス | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒675-0131 兵庫県加古川市別府町新野辺2528 |
||
| 施設種別 | ショートステイ | 地上階・地下階 | 地上階3階 |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 鷲尾卓也 | 管理者職名 | 施設長 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 日の出福祉会 | ||
| 運営法人カナ名称 | ヒノデフクシカイ | ||
| 運営者所在地 |
〒675-1114 兵庫県加古郡稲美町国安新開1256 |
||
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
あり | ||
|---|---|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 共生型 | ||
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
あり | ||
|---|---|---|---|
| 実施した直近の年月日 （評価結果確定日） |
2017-07-27 | ||
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 実施した評価機関の名称 | HRコーポレーション | ||
| 当該結果の一部の 公表の同意 |
あり | ||
| 評価機関による総評 | ・安全・快適な環境整備 共用スペース・居室等、館内が清掃・整理整頓され清潔感がある。テーブル・椅子・ソファ等を間 隔広く配置し、畳スペースの設置等、ゆったりと快適な生活環境である。居室には利用者の希望 や好みに応じた日用品や家具類が持ち込まれ、落ち着いて過ごせるように配慮している。洗浄 水・除菌水蛇口の洗面台、介護ロボット（センサー）の導入、浴室・トイレの環境整備など、安全 管理・衛生管理・プライバシーに配慮されている。・理念・方針を実践するのための取り組み法人理念をもとに、「しのべの里 方針」を策定し、具体的な目標と項目別の「7つの基本方針」を 明示している。また、施設の「年間ビジョン」に基づいた「職員行動指針」を作成し、理念・方針の実践に向けて取り組んでいる。・職員育成への取り組み 29年度から、法人の研修部門が年間研修計画を立て、必須項目の研修・階層別研修、テーマ別研 修・資格取得対策研修等、職員の職務や必要とする知識・技術水準に応じた教育・研修を実施し、職員の資質向上に取り組んでいる。人事考課制度を導入し、考課シートと年４回の個人面談による 目標管理の体制が整備されている。・利用者への個別支援 定期的にサービス担当者会議を開催し、各専門職種の職員が参加し、また、可能な限り利用者・家 族も参加し、サービス内容が詳細で個別具体的な「サービス計画書」を作成している。「課題立案 シート」「施設サービス計画書」「個人別チェック項目一覧表」を連動し、現状に即した個別支援に取り組んでいる。 中長期計画の策定、単年度事業計画については、職員参画での取り組みと家族への周知が望まれます。また、定められた評価項目に基づいた施設の自己評価を、サービスの向上につなげる仕組み作りが望まれます。地域や家族への情報発信と、地域交流・地域貢献に積極的に取り組まれることを期待します。 | ||
| 事業所のコメント | 中長期計画を策定し、単年度の事業計画に結びつけていきます。単年度事業計画の実施状況把握・評価・見直しを職員参画のもと取り組み周知を図ります。地域交流・地域貢献のため情報の発信に取り組んで行きます。 | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス | 2014-08-01 |
|---|---|---|
| 介護予防サービス | 2014-08-01 | |
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス | 2022-08-01 |
| 介護予防サービス | 2022-08-01 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし | |
居室・設備情報
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 3か所 | 3か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 2か所 | 1か所 | 0か所 | 1か所 | 0か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
その他の浴室の設備状況
| 浴室 | 基本的に各ユニットに10名に対して１つの浴室（個浴）がある。 特養と共用の特殊浴槽が1か所ある。 |
|---|
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
しのべの里 ショートステイサービスの周辺地図
| 勤務地住所 | 兵庫県加古川市別府町新野辺2528 |
|---|---|
| 最寄り駅 |
別府駅から1km 浜の宮駅から1.4km 尾上の松駅から2.7km |
| 交通手段 |
【徒歩16分】 別府（兵庫県）駅からすぐ左方向に進みます。 76m先を右方向に進み、43m先の山電別府駅南を左方向に進みます。 450m先の別府を右方向に進み、760m進むと「しのべの里 ショートステイサービス」に到着します。 【車5分】 別府（兵庫県）駅からすぐ斜め左手前方向に進みます。 22m先を右方向に進み、54m先を左方向に進みます。 490m先の別府を斜め右方向（県道３８３号線）に進み、770m先を右方向（県道７１８号線）に進みます。 すぐ進むと「しのべの里 ショートステイサービス」に到着します。 |
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