【10/8更新】訪問看護ステーション のどかの施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 300,000 〜 600,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・扶養手当：世帯主

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

訪問看護の現場と運営を支える管理者として、看護の質を高める仕事です

◆ 管理者として担う業務

訪問看護ステーションの運営を支える管理者として、現場が円滑に機能するための管理業務をお任せします。

・ステーション全体の運営管理
・スタッフの人事管理
・事業運営に関わる経営管理
・訪問看護サービスの質の管理
・利用者様に関する情報や支援状況の管理
・看護記録の管理
・業務上の情報管理
・安全管理
・ステーション内の衛生管理
・外部関係者との連携、関係構築

◆ 看護の質と現場を支える役割

管理者として、スタッフが安心して業務に取り組める環境を整えながら、利用者様へ提供する訪問看護サービスの質を支えていただきます。

日々の業務状況を把握し、記録や情報を適切に管理することで、ステーション全体の運営をより良い方向へ導くポジションです。

◆ 日勤専従で管理業務に集中

勤務は日勤専従。訪問看護ステーションの管理者として、運営・人材・安全・サービス品質など、幅広い業務に携わります。

これまでの看護経験を活かして、現場を支える立場へキャリアを広げたい方に適した仕事です。

業務の変更範囲：管理者となった場合には、管理職としての業務が追加となります

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 子育てママパパ活躍

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問