利用者さまやご家族の介護負担軽減を図りゆとりある毎日をお届けする『サンライフ東京指定 訪問介護事業所』。ワークライフバランスに優れています◎
ご利用者さまやご家族の介護負担軽減を図り、ゆとりある毎日をお届けする『サンライフ東京指定 訪問介護事業所』。ご利用者さまの立場に立ち、安心できる毎日を送れるように支援を行う、正社員のサービス提供責任者を募集します。実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）の資格が必要ですが、業務経験は不問です。勤務条件は、土日がお休みの週休2日制を導入し、年間休日数は110日。有給休暇も法定通り付与されるため、予定が立てやすく、ワークライフバランスに優れた職場です。また、社会保険を完備し、上限が70歳までの再雇用制度を導入。賞与の支給もあり、安定した待遇のため、しっかりと腰を据えて働けます。主なお仕事は、訪問介護事業所における、サービス提供責任者業務全般。具体的な業務内容は、ご自宅を訪問したうえでの、生活援助や予防が中心です。ご利用者さまがご家族とともに、自分らしく日々の生活を営めるように、お手伝いをします。ご利用者さまのニーズやご家族に代わるケアを行ってくださる、やさしい方を歓迎します。
サンライフ東京指定 訪問介護事業所の採用担当者からのコメント
「サンライフ東京指定 訪問介護事業所」で新たなキャリアをはじめませんか？私たちは、ご利用者さま一人ひとりの充実した暮らしをサポートする仕事をしています。 実務者研修をお持ちの方で、経験は問いません。 安定した勤務体系で、週休2日、年間休日110日を実現。 有給休暇もしっかりとれ、プライベートも大切にできる環境です。 生活援助や予防を中心に、ご自宅でのケアを担うお仕事。 ご利用者さまの心に寄り添い、喜びを分かち合える方、ご応募をお待ちしております。