・アセスメント(利用者の状態把握) ・介護計画(訪問介護計画書)の作成 ・サービス内容の説明・契約 ・サービス開始後のモニタリング(状況確認) ・ケアマネジャーとの連携・報告 ・ヘルパーに関する業務(身体介護、生活支援) ・ヘルパーへの指導・研修 ・業務の割り振り(シフト調整) ・サービス手順書の作成 ・サービス実施状況の管理・フォロー ・記録の確認・苦情対応・緊急時の対応 ・ケアマネジャー・行政・関係機関とのやり取り等
ヘルパーステーション 大地の丘の魅力・特徴
ヘルパーステーション 大地の丘の募集内容
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応募条件
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給与・手当 |
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