介護の現場を動かす、施設長という選択
介護付き有料老人ホームで、現場の流れづくりとスタッフ育成の中心を担う施設長の募集です。リーダー・主任の経験を活かしながら、入居者様の毎日を支える体制づくりに深く関われます。介護福祉士の資格を土台に、運営面にも視野を広げたい方に向いたポジションです。
経験を重ねた今だからこそ任される、現場全体を見る仕事
きららふれあいの杜上越では、介護の実務だけでなく、スタッフの動きやシフト、サービスの質まで見渡しながら、施設全体を整えていく役割が求められます。日々の支援を支えるだけでなく、入居者様が落ち着いて過ごせる空気をつくる。その積み重ねが、施設長としての確かな手応えにつながります。
主任・リーダー経験を、次のステージで活かすために
- 【マネジメントの実践】スタッフの育成や声かけ、業務の流れを整える役割を担い、現場の安定につなげます。
- 【経験が評価される環境】リーダー・主任経験者は優遇。これまで培った判断力や調整力をしっかり活かせます。
- 【資格を軸に広がる役割】必須資格は介護福祉士。介護の専門性を保ちながら、運営面にも関わることができます。
- 【働き方の見通し】正社員として、腰を据えて施設づくりに向き合えるポジションです。
