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【10/16更新】ALSOKデイサービス川越新河岸 の施設長・管理職の正社員求人(施設長候補)

月給 310,600 〜 320,600 円

10月16日更新

デイサービス

施設長・管理職(シフト制/施設長)(正社員)

月給 310,600 〜 320,600 円

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎

住所 地図を見る

埼玉県川越市砂870-4

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00~
18:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00~
翌10:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

ALSOKデイサービス川越新河岸の採用傾向

採用温度

採用温度

高

頻出質問

どんな働き方を希望していますか?
これまでの業務経験を教えてください
どのような方法で通勤する予定ですか?
給与や休日などで希望はありますか?
いつ頃から勤務を開始できますか?

高評価ポイントの傾向

実務経験

38%

志望度・入職意欲

25%

人柄・対人姿勢

25%

コミュニケーション

25%

資格・免許

13%

見送り理由の傾向

通勤条件

27%

経験要件

15%

スキル要件

15%

面接対応・マナー

15%

その他

27%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

ALSOKデイサービス川越新河岸の働く環境

働きやすさ・制度

希望に合わせた働き方を相談しやすい
腰を据えて長く働きやすい職場
勤務条件や働き方を相談しやすい
長く働くためのフォロー体制がある

職場の雰囲気

会話や笑顔が多く活気のある雰囲気
意欲的に仕事へ取り組む雰囲気
お互いを気遣いながら働ける職場
新しく入った人もなじみやすい

ALSOKデイサービス川越新河岸の魅力・特徴

現場をまとめる力を、次のキャリアに変える

デイサービスの施設長として、日々の運営だけでなく、スタッフが動きやすい流れをつくり、利用者様の安心につながる環境を整えていく役割です。介護福祉士の資格を活かしながら、現場を支える立場へステップアップしたい方に向いています。

運営を見る立場だからこそ、積み重ねた経験が生きる

施設長は、介護の現場を知っているからこそ気づけることが多くあります。利用時の流れ、スタッフの配置、声かけのタイミング、空気の変化まで見渡しながら、より動きやすい現場へ整えていく仕事です。日々の対応の先に、施設全体の質を高めていく実感があります。

  • 【資格を活かせる管理職】
    介護福祉士の専門性を土台に、現場運営やスタッフ支援へ役割を広げられます。
  • 【日々の運営に深く関わる】
    送迎やサービスの流れ、職員同士の連携など、デイサービスならではの動きを見ながら施設をまとめます。
  • 【ALSOK介護の安心感】
    法人の基盤がある環境で、管理職として落ち着いて役割を担いやすい点も魅力です。
  • 【川越新河岸エリアで働く】
    通勤しやすい勤務地で、地域に根ざした介護運営に関われます。

ALSOKデイサービス川越新河岸の勤務形態

シフト詳細

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 9:00〜18:00 (休憩60分)
② 17:00〜10:00 (休憩60分)
残業時間 月平均7時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

年間休日が100日以上ある求人です。

年間休日100日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

家庭都合による休暇の相談が可能な求人です。

家庭都合休相談可
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可
  • 月9公休:1ヶ月ごとのシフト制。うるう年を除く2月は8公休。
  • 年間休日:107日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

ALSOKデイサービス川越新河岸の仕事内容

募集職種

施設長・管理職

仕事内容

業務に入退所手続きがある求人です。

入退所手続き

業務にスタッフ採用がある求人です。

スタッフ採用

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務にシフト管理がある求人です。

シフト管理
施設の運営管理を中心に、利用者様とスタッフを支える業務を担当します。入居者様の管理、入退館や契約手続き、見学案内、書類・経理・設備の管理を行います。スタッフの業務・労務管理、健康面や精神面の把握とサポート、育成・指導、人員状況の把握、採用計画の立案や面接にも携わります。短期・中期の運営計画や経営数値を管理し、業務プロセスの改善、効率化、リスク管理を進めます。行政や業者、社内外の関係部署との連携・調整・交渉も担当します。入社後は施設運営の研修を受け、配属後も担当エリアマネージャーの支援を受けながら業務を学べます。
業務の変更範囲 会社の定める業務

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎
資格必須 介護福祉士
有資格者
歓迎
自動車免許
試用期間 あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

住宅手当がある求人です。

住宅手当

通勤手当がある求人です。

通勤手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 310,600 〜 320,600 円

基本給 120,600 円
手当 役職手当 70,000 円 〜 80,000 円
通勤手当 実費(上限あり)
役割資格手当 10,000 円
住宅手当 月10,000円(規定あり)

給与モデル

備考 給与内訳:基礎給120,600円、職務給65,000円、勤労給30,000円、職務調整給6,000円、役職手当70,000~80,000円、役割資格手当10,000円、ベースアップ加算9,000円。特定処遇改善加算金は夏・冬・春の年3回に分けて支給。住宅手当は規定により月10,000円。

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

制服がある求人です。

制服あり

育児支援がある求人です。

育児支援あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

ハラスメント相談窓口がある求人です。

ハラスメント相談窓口

企業年金が設けられている求人です。

企業年金
  • 社会保険完備
  • 退職金
  • 企業年金:確定拠出年金
  • 制服あり
  • 育児支援あり:育児時短勤務制度。
  • 資格取得支援制度:初任者研修・実務者研修・認知症介護基礎研修の費用補助。介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援と祝金。ケアマネジャーの継続更新料補助制度。
  • 定年:65歳
  • 再雇用:78歳まで
  • 転勤あり:通勤可能な範囲の事業所
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 慶弔見舞金
  • 社内貸付制度
  • よろず相談:悩み等の心の相談。
  • シニアセラピー養成講座・アロマ講座:受講料が必要な講座は社割で受講可。
  • ALSOKグループの福利厚生制度:住宅関連・引越料金の割引、レジャー施設・ホテル宿泊料の割引、自動車保険・火災保険等の団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など。

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度:ALSOK介護施設の運営研修で入社後にフォローし、配属後も担当エリアマネージャーが支援。職種・キャリア別の研修のほか、新入職員・接遇マナー・ブラッシュアップ・キャリア入社・ケアリーダー・新任事業所長・各サービスや職種別研修、資格取得支援、シニアセラピー養成講座、アロマ講座などを実施。受講料が必要な講座は社割で受講可。

応募者の声

ALSOKデイサービス川越新河岸の選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

ALSOKデイサービス川越新河岸の 施設詳細

施設概要

施設名称 ALSOKデイサービス川越新河岸
カナ名称 -
施設所在地 埼玉県川越市砂870-4
施設種別 デイサービス 地上階・地下階 地上階2階
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 ALSOK介護 株式会社
運営者所在地 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

ALSOKデイサービス川越新河岸の周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可

バイクでの通勤が可能な求人です。

バイク通勤可
勤務地住所 埼玉県川越市砂870-4
最寄り駅 新河岸駅から0.3km
川越駅から1.9km
南古谷駅から2.5km
交通手段 【徒歩4分】
新河岸駅西口からすぐ左方向に進みます。
すぐUターンし、43m先を左方向に進みます。
49m先を右方向に進み、190m進むと「ALSOKデイサービス川越新河岸」に到着します。

【車2分】
新河岸駅西口から94m先を右方向に進みます。
28m先を右方向に進み、97m先を突き抜けます。
210m進むと「ALSOKデイサービス川越新河岸」に到着します。
自転車通勤 自転車通勤希望者は要相談。
バイク通勤 通勤は原則公共交通機関。片道2km以上の場合は申請のうえ許可制で車・バイク通勤可。駐車場の空き状況は要相談。
マイカー通勤 通勤は原則公共交通機関。片道2km以上の場合は申請のうえ許可制で車・バイク通勤可。駐車場の空き状況は要相談。
2026/10/16 更新

ALSOKデイサービス川越新河岸の施設長・管理職 の正社員求人(シフト制/施設長/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】ALSOKデイサービス川越新河岸を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、ALSOK介護 株式会社です。

ALSOK介護 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】ALSOKデイサービス川越新河岸の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

ALSOKデイサービス川越新河岸の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】ALSOKデイサービス川越新河岸の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

ALSOKデイサービス川越新河岸の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】ALSOKデイサービス川越新河岸の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

ALSOKデイサービス川越新河岸の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

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