＜急募＞ ＊ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・モニタリング等（利用者訪問） ・給付管理業務等 ＊フレックスタイム制で出勤、退勤時間を自分で決められる、書類 業務は在宅ワークＯＫ、有休取得は１００％可能など、従業員の働 きやすさを優先した職場です。 変更の範囲：変更なし
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応募条件
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