一般企業への就職を希望する障がいのある方に対して、施設内外での集団作業を通じて就労アセスメントを行う。協調性や個々の強み・適性を見極め、支援計画の作成、個人のスキルや希望に応じ企業レベルの訓練を提供しながら、原則２年間で一般就職を実現きるよう、総合的に支援する。 ・作業訓練の振り返りや就職活動に向けた定期的な面談 ・ビジネスマナーや外出訓練などのプログラム企画 ・企業での実習やトライアル雇用等に向けた開拓・調整 ・生活相談や委託企業の調整 【業務内容の変更範囲】変更なし
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応募条件
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給与・手当 |
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