【急成長企業でキャリアアップ】未経験から半年で管理者へ。 地域に恩返しする『敬護』のリーダー候補募集！ 主な業務は店舗の運営や売上などの管理 職員の勤怠管理 利用者 様、ご家族様対応、連携機関との連絡、調整など管理業務全般 職員や利用者様の細かな変化に気づき、信頼関係を築いていくため に、自身も現場に入って一緒に業務を行います。 【その他の業務】 リハビリや運動の提供 入浴や食事などの支援 利用者様の健康 管理 計画書や記録など書類作成 営業・広報活動など 変更範囲：会社の定める業務
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