【10/29更新】訪問介護ステーション八重桜のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 273,400 〜 303,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
188,400円〜218,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・役付手当：10,000円
・資格手当：資格・経験手当 月50,000円
・訪問手当：20,000円
・委員会手当：5,000円
・扶養手当：子ども手当（高校生以下）1人につき月5,000円

【賞与】
年3回 合計 250,000円〜1,260,000円 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給188,400円～218,400円、役付手当10,000円、資格・経験手当50,000円、訪問手当20,000円、委員会手当5,000円。子ども手当は高校生以下1人につき月5,000円。通勤手当は実費支給、月額上限25,000円。試用期間2ヶ月（同条件）。職務給制度あり。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：有給休暇
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護事業所で、適切なサービス提供に向けた管理・調整を担当します。利用者や家族との連絡、ケアマネジャーとの連携、サービス担当者会議への出席、訪問介護計画書の作成、ホームヘルパーの業務管理・育成のほか、訪問介護業務も行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・利用可能託児施設：保育料補助は月10,000円まで。
・育児支援あり：保育料補助制度あり（月10,000円まで）。短時間正社員制度あり。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・休業補償補填制度
・厚生資金貸付制度
・奨学金返済支援制度
・自己啓発支援制度
・キャリアアップ支援奨励金制度
・腰痛ベルト貸与
・入院保障制度
・要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり：育児・介護・配偶者の転勤などによる退職や、就学・留学・転職などキャリアアップを目指す退職後、本人の希望により再雇用。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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