ケアマネジャーの求人です☆『特別養護老人ホーム さくら』では「思いやりと真心の介護を提供」して地域でのいきいきとした暮らしを支えます
「思いやりと真心の介護を提供」して、入居者さま一人ひとりの個性を尊重しながら、いきいきと暮らせるように支援する『特別養護老人ホーム さくら』。入居者さまのニーズを把握して、必要なサービスへと橋わたし役を担うケアマネジャーの求人です。雇用形態は正社員で、介護支援専門員の資格と自動車免許および業務経験が必要なお仕事です。主なお仕事は、当施設でのケアマネジャー業務です。具体的には、入居者さまの生活支援をはじめ、ケアプランの作成アセスメントや、入所相談・申込みの対応などに従事します。そのほかには、付随する業務もあります。
安定した待遇でスタッフの生活の質向上に寄与しています◎
当施設では、社会保険を完備のうえ、上限が65歳までの再雇用制度を導入し、年2回賞与が支給される安定した待遇で、スタッフの生活の質向上に寄与しています。入居者さまや多職種のスタッフと、地域に根差し、より自分らしく自由な人生を一緒に創って行きませんか?

特別養護老人ホーム さくらの採用担当者からのコメント
介護の心を仕事にしませんか?特別養護老人ホーム さくらで、いきいきとした暮らしの支え手を探しています。 私たちは、入居者さまの個性を大切に、豊かな人生の後押しをする場所です。 正社員ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や、入所のご相談など、責任ある役割を担っていただきます。 介護支援専門員の資格と経験を活かし、社会保険完備、再雇用制度、賞与等、安心して長く働ける環境を整えています。 地域に愛される施設で、共に成長しませんか?