経験を活かして、収入も成長も着実に
- 【高水準の給与設計】基本給に加えて、資格手当・業務手当・処遇改善などを組み合わせた安定感のある待遇です。
- 【経験年数も評価】これまでの歩みが反映される仕組みがあり、昇給は年2回。努力が形になりやすい環境です。
- 【通勤・生活面の安心】車通勤可で、駐車料金の負担にも配慮。駅から徒歩圏内の職場で、日々の通勤ストレスを抑えやすい立地です。
- 【将来まで見据えた福利厚生】退職金共済、確定給付企業年金、持株会など、長く働く先を見据えた制度が整っています。
なぜ、この待遇がそろっているのか
看護小規模多機能型居宅介護では、通い・訪問・宿泊を組み合わせて、入居者様の生活に深く関わります。理学療法士としての役割も、単なる機能訓練にとどまらず、計画書作成や介護スタッフへの助言、送迎に関わる場面まで幅広く、専門性がしっかり求められる仕事です。そうした役割に応えるために、評価や手当、研修、福利厚生を厚く整え、日々の積み重ねが給与やキャリアに返ってくる仕組みが用意されています。
自分の仕事を、きちんと積み上げていける環境
入社時研修やブラザー制度で基礎を整えたうえで、現場では入居者様一人ひとりの状態に合わせたリハビリを実践できます。経験を重ねるほど、訓練内容の組み立てや周囲との連携にも深みが出てきます。未経験の分野があっても学びながら進める体制があるため、これまで培った理学療法士としての力を、次のステージで発揮しやすい職場です。
