利用者支援の統括(支援方針の策定・記録の確認) スタッフ育成 関係機関との連携(相談支援専門員・医療機関など) 利用者獲得に向けた行動計画の立案・実行 就労先開拓(企業訪問) 業績管理 行政対応、報告書作成など *変更範囲:会社の定める業務
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応募条件
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給与・手当 |
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