相談支援の経験を、安定した正社員で活かす
福岡市早良区原にあるつくしんぼのケアプランでは、相談支援専門員としての専門性を、日々の支援にしっかり反映できる環境が整っています。自動車免許と相談支援従事者初任者研修が必須で、PC基本操作も活かせるため、これまで積み上げてきた知識と実務感覚をそのまま仕事につなげやすい職場です。
手当も賞与も、毎日の頑張りが形になりやすい職場
- ・【資格を活かせる収入設計】
資格手当や特別手当があり、保有資格や日々の取り組みが待遇面に反映されやすい仕組みです。 - ・【賞与で実感しやすい評価】
年2回の賞与実績があり、日々の丁寧な支援がきちんと評価される土台があります。 - ・【通勤面の負担も考慮】
通勤手当の支給があり、車での通勤にも対応しています。 - ・【安定した働き方】
固定残業代に頼らず、正社員として長く働く前提でキャリアを築きやすい点も安心材料です。
なぜ待遇が整っているのか、その背景があります
サービス等利用計画の作成、モニタリング、担当者会議、関係機関との連携など、相談支援専門員の仕事は一つひとつに専門性が求められます。だからこそ、保有資格と実務力をしっかり受け止める体制が用意されています。さらに、必要な資格取得を会社が認めた場合には費用面の支援もあり、今あるスキルを活かしながら、次の段階へ進みやすい環境です。相談内容を整理し、関係先と丁寧につなぎ、利用者様の暮らしを支える。その積み重ねが、評価や手当につながっていきます。
