管理者として「ご利用者様が安心して過ごせる環境とスタッフが 安心して働ける職場」を目指していただきます 〇ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 〇ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 〇スタッフの面接、育成、指導（全職員との面談年１回）他 〇地域との交流や運営推進会議、行政対応、医療連携、営業活動 〇介護請求、介護保険に伴う手続き、勤怠管理等のシステム入力他 ○入居者のケアプラン作成、ケア上の相談・連絡業務等 ○入所者の介護業務全般（調理・食事・入浴・排泄、受診等） ○その他、付随する業務 ○夜勤が月に４回程度あります 変更範囲：変更なし
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応募条件
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給与・手当 |
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