キャリアスタートも歓迎◆主任介護支援専門員資格をお持ちの方
デイサービス事業所である「上越ケアセンターそよ風」における主任ケアマネジャー業務は、利用締結からケアプラン立案、各所連携などのケアマネジメントと現場における介護業務の2種類があります。サービスの現場に立っていただくことは、お客様の現状や変化を的確に把握し、立案したプランをより良いものにするメリットがあります。また、同じ現場で仕事をする介護スタッフと信頼関係を築き、密な連携を可能にします。
試用期間も同条件で安心◆研修制度でしっかりフォロー
雇用形態は契約社員で、応募に際して主任介護支援専門員資格が必須ですが、業務未経験でも歓迎します。研修制度がありますので、働きながら知識やスキルを獲得していってください。お仕事の対価として、給与に計画作成担当者の業務手当や回数ごとの夜勤手当をプラス。試用期間の3ヵ月間には条件変更がなく、安心して当事業所でのキャリアをスタートしていただけます。

上越ケアセンターそよ風の採用担当者からのコメント
介護の仕事を心から大切に思い、やりがいを持って働きたいあなたへ。 デイサービス上越ケアセンターそよ風で新たなキャリアを築いてみませんか。 当施設では明確なケアプラン作成と、現場での介護業務が一体となり、利用者さまの笑顔を支えます。 一緒に働く仲間とともに、質の高いケアを目指しましょう。 初めての方も、主任介護支援専門員資格を活かし、充実した研修制度で実践力を身につけられます。 皆様の温もりある手が、ここにあります。