【職務詳細】 ・総務・庶務・労務業務：給与・社会保険などの労務事務から職員 対応、施設・備品管理 ・医事業務 ・病院管理・運営業務：推進策の立案等、整備・物品等の管理、Ｉ Ｔ・ＤＸの推進による効率化 ・その他付随する業務 ・各業務を経験していただく予定です。 【変更の範囲】法人の定める業務
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給与・手当 |
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