・訪問介護計画書作成業務・介護スタッフの指導・教育係 ・ケアマネジャーとの連絡 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は約７：３となっていま す。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※無償貸与のタブレット入力でとても簡単です。※携帯貸与 ☆給付管理・シフト作成・モニタリングに関しては、事務スタッフ と常勤職員全員で行います。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
訪問介護サポートセンターの魅力・特徴
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応募条件
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給与・手当 |
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