従業員の健康管理を中心に、法人内での健康経営やメンタルヘルス 対策を推進する役割を担っていただきます。 産業医と連携して、健康相談や面談を通じて体調やメンタルの不調 に対応ます。また、健康診断の結果に基づく生活習慣改善の助言や 再検査の案内、長時間労働者やメンタル不調者のフォローを行いま す。 【変更範囲：法人の定める業務】
医療法人信和会 明和病院の魅力・特徴
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応募条件
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給与・手当 |
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