入院患者の介護（日常生活維持機能全般への介入） ＊変則勤務なし（早・遅出等） ＊固定受持チームナーシング 役割分担制 ＊残業０作戦（委員会業務内） ※チームワークの取れた働きやすい職場風土作りに取り組んで います。 ※夜勤は月４回程度（回数は相談に応じます。） 「変更範囲：なし」
中村病院の魅力・特徴
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応募条件
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