【10/7更新】介護支援さくら（訪問介護）のサービス提供責任者の契約社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 255,000 〜 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・処遇改善手当：50,000円
・資格手当：介護福祉士：10,000円　介護基礎・実務者研修,ヘルパー1級：5,000円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護を支える調整役！利用者様に寄り添うサービス提供責任者のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスの中心となり、利用者様一人ひとりに合わせた支援を調整するお仕事です。

・利用者様の状況や希望を踏まえたサービスの調整
・訪問介護に関わる業務の管理
・ヘルパーとの連携や情報共有
・サービスが円滑に進むための関係者との調整
・利用者様に寄り添った支援内容の確認

◆ サービス提供責任者としての役割

現場で支援を行うヘルパーと利用者様をつなぎ、安心して訪問介護を利用できる環境を整えます。

利用者様の変化やご希望を把握しながら、必要な支援が適切に届くよう調整することが大切です。日々の連携を通じて、より良いサービス提供を支えていただきます。

◆ 日勤専従で取り組めるお仕事

日勤専従の勤務形態で、訪問介護サービスの調整や管理を中心に担当します。

利用者様やヘルパーとのコミュニケーションを大切にしながら、サービス提供責任者として事業所の運営を支えるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護支援さくらでは今、地域に根ざした温もりある介護を一緒に創り上げる仲間を募集しています。 未経験の方でもサービス提供責任者として、ご利用者の自宅での生活を支えるやりがいのあるお仕事ができます。 一人ひとりに寄り添った介護で、ご利用者様の日常に笑顔を届けましょう。 介護職員実務者研修資格が必要ですが、チームの一員としてご活躍いただける方を心よりお待ちしております。 契約社員からのスタートですが、正社員への道もご用意。 共に成長しながら、地域社会に貢献していきませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きたい方必見です。この求人の一番の魅力は、なんといっても土日が休日という点です。家族や趣味の時間を大切にしながら、安心して仕事に取り組むことができます。介護の仕事に情熱を持ちながら、プライベートも充実させたい方にはピッタリの求人です。

最終更新：2024/06/17

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