管理業務の経験を、事業拡大の現場で活かす
- 【事業運営の中核を担うポジション】複数の介護サービスや新規事業に関わり、現場を支える管理業務を幅広く担当します。
- 【経験を評価する採用】人事担当者としての経験や、介護保険関連業務の知識をしっかり活かせます。
- 【得意分野から力を発揮】ルーティンだけでなく、会議参加や取りまとめなど、マルチな動きが求められる環境です。
- 【正社員として長く活躍】安定した雇用形態で、責任ある立場からキャリアを積み上げていけます。
複数事業を支えるからこそ、管理経験が生きる
株式会社サンブレラでは、有料老人ホームや各種介護保険事業所の運営に加え、新規事業にも関わる機会があります。事業ごとに求められる視点が異なるため、管理業務の経験や人事分野で培った調整力が、そのまま強みになります。毎月同じ作業を繰り返すだけではなく、状況に応じて考え、動き、まとめる役割を担えるのがこのポジションの特徴です。
事業拡大の流れに乗って、評価と役割が広がる
各事業所の責任者と連携しながら、運営の管理や関連業務を進めていくため、現場全体を見渡す力が磨かれます。評価に応じて収入面でも上を目指せるため、経験を積み重ねながら、管理職としての手応えを感じやすい環境です。勤務時間や休日は相談しながら決められるため、業務の責任と働き方のバランスを考えながら続けやすい点も魅力です。
