スターツケアサービス 株式会社が運営するグループホーム きらら千歳船橋で正社員の管理者募集?未経験から施設長・管理職に挑戦し入居者様の暮らしを支える
スタッフと入居者様の笑顔を生む運営を主導し、未経験から学び成長できる管理者ポジションの魅力とやりがい
募集職種は施設長・管理職の管理者。正社員として腰を据え、入居者様の暮らしの安心を第一に、ケアの質向上、職員育成、シフトや数値の管理、各種記録や法令順守、リスクマネジメントまで運営全体をリードいただきます。未経験可の募集だからこそ、現場の流れの理解から丁寧にスタートでき、段階的に業務範囲を広げられます。アイデアを小さな改善から形にし、チームで成果を分かち合う手応えを日々実感。コミュニケーション力や傾聴力を活かし、スタッフと入居者様双方の笑顔を増やす運営を主導できる、責任とやりがいの大きいポジションです。
世田谷区千歳台の地域と連携しながら裁量大きくチームを束ね、成果を実感しキャリアを磨ける安定基盤の環境
勤務地は東京都世田谷区千歳台。落ち着いた住環境の中で、ご家族や地域の医療・福祉機関と連携し、多職種の力を束ねて入居者様の生活を支えます。管理者として裁量を持ち、行事やレクリエーションの企画、感染症対策や防災体制の整備、業務の標準化など、プロジェクトを自ら推進可能。成果が見えやすく、評価につながる実感を得られます。スターツケアサービス 株式会社の安定した運営基盤のもと、中長期の視点でキャリアを築きたい方に最適。地域に根差すグループホームの管理者として、チームをまとめ、信頼される拠点づくりに挑戦してみませんか。
福利厚生について
◆子育て世帯も大歓迎！！
小学校3年生までのお子さんがいる家庭では「子供の看護等休暇」の取得（5日/年、2人以上は10日/年）が可能です！（週3日以上勤務している方が対象です。）
また、18歳までのお子さんの扶養手当として一人当たり毎月6,000円/月の支給や、入園、入学支度金として10万円の支給（在籍2年以上）など、子育て世帯も安心の福利厚生が整っています☆
◆資格取得制度も充実！！
入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担！！介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！！ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！！
スターツケアサービスは資格取得、キャリアアップを応援する会社です☆
◆その他福利厚生
交通費支給（上限あり）、雇用保険・社会保険制度あり（加入条件を満たす方）、ロングワークパートナー（永年勤続）表彰制度、親睦会、スターツグループ各種社員割引利用可能
