〇病院全体の看護部を統括して頂き、看護の質向上と人員・予算・ 勤務 体制などの管理をしつつ、経営陣と現場をつなぐトップ マネジメント職です。 〇現場で直接ケアするより、組織運営や人材育成、他職種との 調整が 主な仕事となります。 〇看護部門の管理・人材育成に関わる業務及び看護部門の採用 〇監査ならび立入り調査等の対応 〇経営陣と現場職員との意見調整など 〇公用車（ＡＴ車可）を使用する機会があります ※看護部長としての経験者を優遇いたします ※「変更範囲の有無」当法人の規定範囲内／変更なし
藤井病院の魅力・特徴
藤井病院の募集内容
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応募条件
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給与・手当 |
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