【4/7更新】ドットホーム 星久喜 のサービス管理責任者の契約社員求人

地域社会に貢献する「ドットホーム 星久喜」でサービス管理責任者として働くチャンス！

未経験でも大丈夫！サポート万全な環境で成長を後押しします

障がい者福祉施設のドットホーム 星久喜では、サービス管理責任者としてのキャリアをスタートするチャンスを提供しています。必要な資格は自動車免許とサービス管理責任者研修のみで、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。豊富な経験を持つ先輩職員が、あなたの不安をしっかりとサポートしながら共に成長を目指しますので、安心してご応募ください。

風通しの良い職場環境でイキイキと働けます

千葉県千葉市中央区星久喜町に位置するドットホーム 星久喜は、風通しの良さとチームワークの強さが自慢の職場です。スタッフ一人ひとりが意見を出し合い、アイデアを形にすることができる環境なので、あなたの意見や提案も積極的に取り入れられます。契約社員として安心の雇用形態で、地域社会に貢献しながら自分自身のキャリアを築くことができます。さまざまなチャレンジを通じて、新しい自分を発見してみませんか？

7つの制度アップデートで、安心と成長を約束

「株式会社 ドットラインで働くことに誇りを持ち、安心して長く働いてほしい」。その想いのもと、給与・教育制度の見直しや、成果を正当に評価するレベル評価制度の整備、将来像を描けるキャリアの明確化など、全体を7項目に分け制度を刷新しました。クルー一人ひとりが納得し、力を発揮できる環境へ。私たちはこれからも、共に成長し続ける組織を目指します。

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①ソーシャルヒーローレベル（等級制度）
求められる力を7段階で明確化。各レベルごとに必要なスキルや姿勢を文章で示しているため、自分に足りない力や次に目指す基準が一目で分かります。

② レベル認定制度
レベルアップ・更新・見直しを行う仕組み。実技や筆記、面接などを通じて、能力目標を満たしているかを公平に判断します。

③ レベル評価制度
1年間の成長度合いを総合評価。結果は翌年のレベル給に反映され、努力や成果がしっかり給与へつながります。

④給与制度
定期昇給と評価昇給の2制度を整備。さらに企業年金「はぐくみ基金」により、将来の資産形成もサポートします。

⑤任務位置（役職）制度
役割・権限・責任範囲を明確化。管理職から一般職まで、ポジションごとの期待役割を示しています。

⑥位置決め制度
昇格に必要な資格や研修を明文化。「何を満たせば上がれるのか」が分かる、納得感ある仕組みです。

⑦ 教育制度
トレーニングセンターを設置し、レベルや職種別の必須研修を体系化。成長機会を常に確認でき、継続的なスキルアップが可能です。