残業なしで、保育の経験を活かせる場所
特別養護老人ホーム内の法人託児所で、入居者様を支える職員のお子さまを見守るお仕事です。少人数の保育環境で、保育主任の指示のもと、複数名の職員と連携しながら進めるため、ひとりで抱え込む場面はありません。勤務日数や時間は相談でき、残業なしで生活リズムを整えやすいのも魅力です。
無理のない働き方で、毎日の保育に集中できる
勤務は日曜定休のシフト制で、土曜・祝日を含む働き方も、日数や時間の相談がしやすい環境です。保育園とは少し違う、法人内託児所ならではの落ち着いた空気の中で、子どもたち一人ひとりの様子に目を配りながら保育に向き合えます。車通勤もでき、通勤面の負担を抑えやすい点も続けやすさにつながります。
- 【働き方の相談がしやすい】勤務日数は3日から5日の範囲で相談可能。時間帯も幅があり、家庭や予定との両立を考えやすい環境です。
- 【保育士資格を活かせる】必須資格は保育士。これまでの保育経験を、少人数の落ち着いた保育で活かせます。
- 【安心して始めやすい体制】OJTでのサポートがあり、保育主任の指示のもとで業務を進められるため、業務の流れをつかみやすい職場です。
- 【通勤面の負担を抑えやすい】車通勤が可能で、ガソリン代の支給もあります。日々の移動がしやすいことは、長く働くうえで大切なポイントです。
