【採用応援事業】温かい地域密着型のケアを共に提供する仲間を募集しています!
★東京都訪問介護採用応援事業とは
東京都訪問介護採用応援事業とは、採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業です。研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。採用日から2026年1月31日までのうち、6ヵ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。
未経験から始められる!介護のプロフェッショナルへの道
ヘルパーステーション モア世田谷用賀は、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。豊富な研修プログラムと経験豊かなスタッフが、一人ひとりの成長をしっかりサポート。未経験から始めたスタッフも多く活躍しており、介護の基本から応用までしっかり学べる環境です。地域の利用者様に寄り添い、心温まるサービスを提供する喜びを一緒に感じてみませんか。
働きやすさ抜群!世田谷区で地域に貢献できる仕事
東京都世田谷区玉川台に位置する当施設は、地域に密着した訪問介護を行っています。アットホームでチームワークの良い職場環境の中、利用者様一人ひとりと向き合ったケアを実現。世田谷区ならではの活気ある街で、地域に貢献しながら働けるやりがいを感じることができます。勤務形態も契約社員として柔軟に対応し、プライベートとのバランスを大切にした働き方が可能です。
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