事務から支える、訪問看護の安心をつくる正社員募集
未経験から始めやすい、やさしさが活きる医療事務
訪問看護リベル 刈谷では、医療事務として現場を支える正社員を募集しています。専門知識は入社後に少しずつ身につけられるため、未経験可の環境で新しい一歩を踏み出したい方にぴったりです。患者様ではなく、訪問看護を利用される方やそのご家族、スタッフを支える大切な役割だからこそ、丁寧さや気配りがしっかり活かせます。
- ◆【未経験でも始めやすい安心感】
・特別な経験がなくても、事務のお仕事に挑戦しやすい募集です。基本から学びながら、少しずつ業務の幅を広げていけます。 - ◆【訪問看護を支えるやりがい】
・書類や連絡調整などを通して、スタッフがスムーズに動ける環境づくりに貢献できます。現場の流れを支える実感を得やすいお仕事です。 - ◆【正社員として安定して働ける】
・長く腰を据えて働きたい方にうれしい正社員募集。事務職としてキャリアを積みながら、介護・看護の分野に関わることができます。
こんな方に向いています
- ◇【人を支える仕事がしたい方】
・表に出るよりも、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方に向いています。 - ◇【丁寧な対応を心がけられる方】
・書類管理や連絡対応など、落ち着いて正確に進める姿勢が活かせます。 - ◇【新しい分野に前向きに取り組める方】
・介護・看護の事務に初めて触れる方でも、前向きな気持ちがあればしっかりなじみやすい環境です。
地域に根ざした働き方を、ここから
勤務地は愛知県刈谷市山池町。地域の訪問看護を支える拠点で、落ち着いた環境の中、事務の力でチームを支えるやりがいを感じられます。未経験からのスタートを応援しながら、日々の業務を通じて自然と知識が身につく職場です。人の役に立つ実感を持ちながら、正社員として安定して働きたい方におすすめです。
休日休暇・福利厚生詳細
【休日休暇】
シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）
【福利厚生】
・賞与年2回
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
