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【9/3更新】新発田東地域包括支援センター の生活相談員の正社員求人(主任)

月給 350,000 590,000

9月3日更新

地域包括支援センター

生活相談員(日勤専従/主任)(正社員)

月給 350,000 590,000

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

新潟県新発田市菅谷3345‐1特別養護老人「ヒルトップくしがた」内

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 8:30
17:30
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休

新発田東地域包括支援センターの採用傾向

採用温度

採用温度

頻出質問

希望する勤務時間や働き方
通勤方法や移動時間
いつから勤務できるか入社時期
現在の他社への応募状況
これまでの職務経歴や経験

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

新発田東地域包括支援センターの魅力・特徴

相談の現場をまとめる、主任という選択

地域の高齢者やご家族から寄せられる声に耳を傾け、必要な支援へつなぐ役割です。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を活かしながら、窓口対応だけでなく、チームの中心として相談支援の流れを整えていくポジション。正社員として、日々の積み重ねがそのまま地域の安心につながります。

相談対応から連携まで、現場を動かす手応え

地域包括支援センターは、介護・福祉・医療の入口として頼られる場所です。入院や在宅生活、介護予防、権利擁護など、内容の異なる相談に向き合いながら、関係機関と連携して支援を組み立てます。単に相談を受けるだけでなく、必要な支援へ結びつける過程に主任として関わることで、判断力や調整力を発揮しやすい環境です。

  • 【資格を活かせる】介護支援専門員の知識を土台に、相談支援の幅を広げられる
  • 【地域を支える役割】高齢者やご家族の困りごとに、最初の窓口として向き合える
  • 【主任として活躍】相談対応だけでなく、周囲と連携しながら現場をまとめられる
  • 【正社員採用】腰を据えて、支援の経験を積み重ねやすい

新発田東地域包括支援センターの勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 8:30〜17:30 (休憩60分)

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

週休2日

日曜日が休日の求人です。

日曜休み

年間休日が100日以上ある求人です。

年間休日100日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

看護休暇の取得実績のある求人です。

看護休暇
  • 週休2日
  • 日曜休み
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 年間休日:107日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

新発田東地域包括支援センターの仕事内容

募集職種

生活相談員

仕事内容

業務に相談業務がある求人です。

相談業務
業務の変更範囲 会社が定める業務

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
資格必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)
年齢 59歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
学歴 高校以上
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 350,000 590,000

基本給 240,000 380,000
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 15,000 円
資格手当 30,000 円 〜 50,000 円
精勤手当 30,000 円 〜 50,000 円
地域包括手当 20,000 円 〜 40,000 円
管理者特別手当 30,000 円 〜 70,000 円
管理者手当 10,000 円 〜 30,000 円
特別手当 20,000 円 〜 40,000 円
賞与 年2回 合計 3.8ヵ月分
昇給 2,000 ~ 3,000円
(月あたり)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

転勤が無い求人です。

転勤なし
  • 社会保険完備
  • 定年:60歳
  • 再雇用:65歳まで
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

復職支援あり
  • 研修制度
  • 復職支援あり

応募者の声

新発田東地域包括支援センターの選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

新発田東地域包括支援センターの 施設詳細

施設概要

施設名称 新発田東地域包括支援センター
カナ名称 -
施設所在地 新潟県新発田市菅谷3345‐1特別養護老人「ヒルトップくしがた」内
施設種別 地域包括支援センター 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 社会福祉法人 御幸会
運営者所在地 新潟県新発田市中央町4-6-6

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

新発田東地域包括支援センターの周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 新潟県新発田市菅谷3345‐1特別養護老人「ヒルトップくしがた」内
最寄り駅 加治駅から5km
金塚駅から5.2km
中条駅から7.6km
交通手段 【車13分】
加治駅から110m先を斜め右方向(県道390号線)に進みます。
780m先を右方向(県道390号線)に進み、110m先を左方向(県道60号線)に進みます。
2.6km先を斜め左方向(県道60号線)に進み、3.9km先を斜め左方向(国道290号線)に進みます。
29m先を右方向(県道545号線)に進み、31m先を左方向(県道545号線)に進みます。
490m先を斜め右方向に進み、40m進むと「新発田東地域包括支援センター」に到着します。
マイカー通勤 駐車場有
2026/09/03 更新

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よくある質問

【運営法人】新発田東地域包括支援センターを運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、社会福祉法人 御幸会です。

社会福祉法人 御幸会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】新発田東地域包括支援センターの求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

新発田東地域包括支援センターの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】新発田東地域包括支援センターの他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

新発田東地域包括支援センターの求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】新発田東地域包括支援センターの求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

新発田東地域包括支援センターの求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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