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和白駅から0.6Km
デイサービス
介護職・ヘルパー
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 8:30~17:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
〜
福岡県
糟屋郡新宮町
月給
時給
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 定休 |
| 日勤 | 9:00~18:00 | 60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 定休 | |
| 夜勤 | 17:00~翌9:00 | 120分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 定休 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:30~16:30 | 60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 |
| 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | |
| 日勤 | 10:00~19:00 | 60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | |
| 夜勤 | 16:00~翌9:00 | 120分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 早番 | 7:30~16:30 | 60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 |
| 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | |
| 日勤 | 10:00~19:00 | 60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤専従 | 夜勤 | 17:00~翌9:00 | 120分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:00~16:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 10:00~19:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 夜勤 | 17:00~翌9:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00~18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 早番 | 6:00~19:00(4~12h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 早番 | 7:00~16:00(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 9:00~18:00(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 10:00~19:00(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 早番 | 6:00~19:00(4h〜) | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:00~16:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 9:00~18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 10:00~19:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 遅番 | 12:00~21:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 夜勤 | 16:30~翌9:30 | 120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 時短 | 時短 | 6:00~8:00 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00~18:00(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:00~13:00 | 120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 | 12:00~21:00 | 120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 準夜 | 16:00~21:00 | 120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00~18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 早番 | 7:30~16:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 10:00~19:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 日勤 | 8:00~17:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
| 日勤 | 9:00~16:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | |
| 午後 | 13:00~17:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
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| 施設種別 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 訪問介護 |
209,775円
|
213,500円
|
1,418円
|
1,418円
|
| デイサービス |
172,950円
|
172,950円
|
1,140円
|
1,140円
|
| デイケア |
174,400円
|
174,400円
|
-
|
-
|
| 住宅型有料老人ホーム |
145,000円
|
145,000円
|
1,114円
|
1,114円
|
| サービス付き高齢者向け住宅 |
-
|
-
|
1,100円
|
1,100円
|
|
糟屋郡新宮町の介護求人の平均給与相場をもっと見る
|
||||
| 市区町村 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 古賀市 |
192,741円
|
185,707円
|
1,097円
|
1,097円
|
| 福岡市東区 |
201,731円
|
199,000円
|
1,133円
|
1,100円
|
| 糟屋郡 |
185,381円
|
186,140円
|
1,059円
|
1,033円
|
| 糟屋郡久山町 |
197,149円
|
187,250円
|
1,158円
|
1,100円
|
近隣エリアと比べると、糟屋郡新宮町の求人倍率は3番目となっており、 買い手市場です。
複数の求人に応募すると、求人同士を比較しやすく、あなたに合った職場が見つかりやすくなります。
求人が見つからない場合は、別の市や町にも検索対象を広げてみましょう。
人口構造の変化から、地域における介護職の将来性は高いと言えます。糟屋郡新宮町の高齢化率は2025年時点で19.7%に達する見込みです。糟屋郡新宮町における介護職の将来性を考える上で、この数値は重要な指標となります。
国立社会保障・人口問題研究所の推計によると、高齢者の割合は今後も上昇が続きます。具体的には2050年には29.9%まで高まると見込まれるのです。このように中長期で高齢化が進むため、地域の支え手は継続的に求められます。
高齢者人口の増加を背景に、糟屋郡新宮町では介護サービスのニーズが高まります。介護職はこれからも必要とされる仕事であり、安定したキャリアにつながります。
出典:総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
介護職は需要が非常に強く、仕事を選びやすい状況です。公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値では、福岡県の介護職の有効求人倍率は17.15倍です。これは全産業(1.02倍)や福祉分野(13.62倍)と比べても際立って高い数値と言えます。
正社員からパートまで働き方の選択肢があり、求人が途切れにくい環境です。雇用形態別の倍率は正職員17.48倍・常勤(正職員以外)23.28倍・非常勤15.54倍となっています。
糟屋郡新宮町の求人数は中規模エリアの中ではやや少なめです。当サイト掲載数は21件で、粕屋内第4位です。平均は約30件前後で、糟屋郡新宮町は平均を下回っています。
糟屋郡新宮町内を中心に探しつつ、近隣の市区町村全体も並行して見ると効率的です。古賀市や糟屋郡宇美町など求人が集まりやすい自治体もあわせて見ると探しやすくなります。
出典:みんジョブ(粕屋の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成)
※求人件数は、正職員・常勤(正職員以外)・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
糟屋郡新宮町の魅力はそれだけではありません。国や福岡県では、介護職として働く人々を経済的に支え、長く安心して働ける環境を整えるための様々な支援制度を用意しています。
特にこれから働く方や現職の方にとって心強いのが、給与改善や一時金によるサポートです。「福岡県介護人材確保・職場環境改善等事業費補助金」や国の施策による最大5万4,000円の一時金など、処遇改善に向けた取り組みが進められています。これらは事業所を通じて申請することで、経済的なメリットを直接的に受けられる仕組みとなっています。
糟屋郡新宮町および福岡県で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容(最大) | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 介護職員処遇改善加算 | 介護職員(現職者) | 賃金引上げ 月額平均6,000円(給与の約2%)相当 | 事業所が加算を取得し、賃金改善を実施。事業所を通じて賃金改善分が支給される。 |
| 介護人材確保・職場環境改善等事業 | 介護職員(現職者・新規就業者) | 一時金 最大5万4,000円(勤務日数等に応じて支給) | 事業所が申請し、勤務実績等に応じて介護職員個人に一時金が支給される。 |
| 教育訓練給付制度(一般・特定) | 介護職希望者・現職介護職員 | 受講費用の20%(上限10万円)または40%(上限20万円)等 | 雇用保険の被保険者等で一定の就業期間等の要件あり。指定講座修了後に申請。 |
| 福岡県介護人材確保・職場環境改善等事業費補助金 | 福岡県内の介護職員 | 1人当たり54,000円相当(賃上げ支援) | 補助金は介護職員等を対象とし、賃上げや職場環境改善等を行う事業所に対して支給。事業所が申請し、職員に還元される仕組み。 |
| 介護職員能力向上支援事業 | 福岡県内の介護職員・管理者等 | 研修・助言等の支援 | 介護サービス事業所の管理者や介護職員等を対象に、資質向上のための研修や助言を実施。 |
出典:厚生労働省「介護職員処遇改善加算」「介護人材確保・職場環境改善等事業」「教育訓練給付制度」、福岡県「福岡県介護人材確保・職場環境改善等事業費補助金」「介護職員能力向上支援事業」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
糟屋郡新宮町における介護職の就業環境について、求人動向・高齢化・支援制度の3点から整理しました。
高齢化の進展による将来的な需要拡大:糟屋郡新宮町の高齢化率は2025年時点で19.7%ですが、2050年には29.9%まで上昇すると予測されています。長期的に高齢化が進むため、介護職の需要は将来に向けて拡大していく見込みです。
近隣エリアを含めた柔軟な求人探しが可能:当サイトにおける糟屋郡新宮町の求人数は21件で、粕屋内第4位となっています。町内だけでなく、求人が多い古賀市や糟屋郡宇美町など通いやすい周辺自治体と組み合わせることで選択肢が広がります。
処遇改善や一時金による手厚い就業支援:国の施策による最大5万4,000円の一時金や、福岡県独自の54,000円相当の補助金など、経済的な支援制度が充実しています。未経験からのスタートやキャリアアップを後押しする環境が整っていると言えます。
地域貢献性の高い仕事に就きたい人や、安定した分野で長く働きたい人にとって、糟屋郡新宮町および周辺エリアは魅力的な環境です。まずは糟屋郡新宮町の求人から確認し、必要に応じて通勤圏内の自治体も含めて比較検討してみてください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
最新の求人数
【給与相場】糟屋郡新宮町の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?
【給与相場】
糟屋郡新宮町の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値:19.5万円
中央値:20.0万円
「パート・アルバイト」
平均値:1,115円
中央値:1,100円
【詳細説明】
特別養護老人ホーム や グループホーム などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【経験・資格】糟屋郡新宮町の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?
【無資格・未経験OKの求人数】
糟屋郡新宮町の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は4件、 未経験可 の求人は12件です。
【詳細説明】
糟屋郡新宮町の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢】糟屋郡新宮町の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?
【年齢制限なしの求人】
糟屋郡新宮町の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 14件、 50代が活躍 されている求人は 14件、 60代が活躍 されている求人は 3件です。
【詳細説明】
糟屋郡新宮町の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修) のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】糟屋郡新宮町の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?
【休日・休暇】
糟屋郡新宮町の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は0件、 年間休日120日以上 の求人数は0件です。
【詳細説明】
糟屋郡新宮町の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。
の求人情報を
福岡県糟屋郡新宮町介護職・ヘルパー
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素早い求人情報と、使い易さ、並びに面接先との円滑なコミュニケーションが可能なサービス、全ての手続きがスムーズだったことで、効率的な職への就職が実現しました。感謝の意を表し、これからも頂いたこのチャンスを大切に、一生懸命頑張ります。