障がい者・高齢者共同住宅もなみの求人概要
障がい者・高齢者共同住宅もなみの仕事内容
障がい者・高齢者共同住宅もなみは、24時間スタッフが原則常駐しており、ご利用者さまが心の底から安心できる環境をつくっております。生活保護を必要とされている方や、介護度が高い方でも安心して暮らせるようにしております。また、提携しているクリニックがありますので、医療方面での対応も可能で、透析を必要とされている方にもご利用いただいております。さらに、当施設には、いくつもの介護施設が併設されておりますので、ご利用者さまそれぞれのニースに合わせて臨機応変な対応が可能です。そんな施設で現在募集している職種が、介護職・ヘルパーです。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。応募する際には、介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上の資格が必要です。勤務時間については要調整となりますので詳しくはお問い合わせください。
障がい者・高齢者共同住宅もなみの応募条件、資格・経験
| 有資格者 歓迎 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ）） |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
障がい者・高齢者共同住宅もなみの給与・手当
| 給与 |
月給 145,000 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 20,000 円 |
| 当直手当 | 7,000円/回 | |
| 扶養手当 | 5,000円/人 | |
障がい者・高齢者共同住宅もなみの就業形態
| 週所定 労働日数 |
5日 |
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 108日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
勤務延長あり |
